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349 請(qǐng)重視規(guī)則-《科技之錘》


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    說完,劉清源掛了電話,然后看向盧正耀,微笑著道:“剛說到哪兒了?”

    ……

    美國(guó),凌晨三點(diǎn)三十分。

    當(dāng)消息在華夏開始泛濫,三小時(shí)前當(dāng)消息開始在網(wǎng)絡(luò)上泛濫,眾位大佬才知道原來不止自己一家接到了寧教授好心打來的電話。

    于是大半夜的,很多大佬都沒法睡了。

    很多人都在等著薩克勒跟寧為的溝通結(jié)果,此時(shí),兩人的溝通的完整版對(duì)話,已經(jīng)在信號(hào)中,傳遞到了這些還沒能睡覺的大佬耳中。

    “我這個(gè)人喜歡在規(guī)則允許的范圍內(nèi)做事,所以就只能委屈這些公司一下了……”

    “以后誰找我麻煩,我就找他們麻煩,誰找我的合作伙伴麻煩,我就找他們麻煩,誰跟我們的三月智能平臺(tái)過不去,我就找他們麻煩……”

    “最多只能說是大家還不習(xí)慣,以后習(xí)慣了,也就好了……”

    ……

    這一句句的,鉆入大家的耳朵里,直讓人感覺五味雜陳,像是有口老血,卡在了嗓子眼里,想噴卻噴不出去……

    感情他們啥都不做都是錯(cuò)的?所以不管發(fā)生啥事了都要找他們麻煩?如此霸蠻且不講道理的話,那位寧教授是怎么說得如此理直氣壯的?

    真的,產(chǎn)品出現(xiàn)bug其實(shí)真沒什么。

    每年他們的產(chǎn)品都會(huì)曝出有bug,可怕的其實(shí)就是知道了有重大bug,自家卻完全不知道究竟是什么等級(jí)的bug,更可怕的是這些大bug在同一時(shí)間突然曝出。

    讓他們必須得重視的原因還是漏洞是寧為曝出的。

    這位已經(jīng)公認(rèn)是數(shù)學(xué)跟計(jì)算機(jī)行業(yè)的怪才,總能做出一些匪夷所思的事情,尤其是當(dāng)這些漏洞跟智能平臺(tái)結(jié)合在一起的時(shí)候,這件事就顯得很棘手了。

    三月智能平臺(tái)已經(jīng)運(yùn)行了近一年,眾多的科技公司也已經(jīng)或多或少的見識(shí)過了強(qiáng)人工智能平臺(tái)有多大的能力或者說破壞力。雖然大家正在努力分析跟研究,希望能做出差不多的智能軟件來跟三月相抗衡,但現(xiàn)狀卻是暫時(shí)還沒能有頭緒。

    這一大背景下,聽到寧為這些話,除了生氣,還有惶恐。

    惶恐與對(duì)手竟然學(xué)會(huì)了不講武德!

    “華夏官方漏洞信息共享平臺(tái)已經(jīng)確定了收到了寧遞交的漏洞資料,如果按照他在電話中的說法,那么這些漏洞的破壞能力可能很驚人,參照java    log4j2的嚴(yán)重程度,可能造成大范圍的信息危機(jī),更重要的是,當(dāng)多家問題一起曝出,對(duì)于整個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境的打擊是巨大的,這件事必須得到妥善解決。”

    “怎么解決?現(xiàn)在漏洞詳情都不知道,難道讓我們的技術(shù)人員一條條的分析代碼?我們本該是最先知道漏洞詳情的,但現(xiàn)在規(guī)則被破壞了!”

    “其實(shí)我不太明白的是這件是,這件事情本來可以避免的,你們應(yīng)該知道,那個(gè)寧就是個(gè)瘋子!何必要三番五次的去招惹那個(gè)瘋子!”

    “招惹?帕特,這是個(gè)言論自由的國(guó)度!”

    “呵……那很好,扎克伯格先生,我非常贊賞你的態(tài)度,不過明天臉書用戶那些隱私內(nèi)容被公布的時(shí)候,我一定會(huì)給每條被公布的隱私內(nèi)容點(diǎn)贊的!”

    “其實(shí)這真不能怪我們,帕特,沒人會(huì)想遇到這種事情,當(dāng)然就算提前想到……你覺得我們能直接封掉nbn的賬戶嗎?”

    “我覺得你說得很有道理,杰克,不過這話你應(yīng)該飛到華夏去跟那位寧說,而不是在這里解釋給我們聽!如果那個(gè)瘋子能接受你的解釋,并向大家道歉的話,我保證下次有人敢在董事會(huì)針對(duì)你的時(shí)候,我們會(huì)聯(lián)合聲援你的……”

    推特現(xiàn)任ceo被懟得無fuck可說!

    這就是推特的悲哀了,因?yàn)椴]有采取股權(quán)分級(jí),不像臉書的扎克伯格那樣對(duì)公司擁有絕對(duì)的控制權(quán),所以當(dāng)股權(quán)比例不能占據(jù)優(yōu)勢(shì)的情況下,管理層很容易被董事會(huì)罷免。

    就在前不久,推特的大股東還因?yàn)榉N種問題跟管理層發(fā)生了矛盾,杰克·多西差點(diǎn)便被董事會(huì)直接罷免,所以真要說起來,這位大佬此刻大概是壓力最大的,當(dāng)然也可以是壓力最小的,反正跟大股東不合,實(shí)在不行,可以撂擔(dān)子……

    “好了,先生們,大半夜不是讓你們上線對(duì)著麥克風(fēng)跟攝像頭吵架的!如果吵架能解決問題,我可以先去休息,等你們吵出結(jié)果了,我們?cè)賮斫鉀Q問題,如何?”

    一直保持沉默的老人說話了,大佬們沉默了。


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