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    華夏，燕北大學，國際數(shù)學研究中心。

    寧為發(fā)現(xiàn)自己的生活很突然的就開始變得極為充實了起來。

    最先充實的應該是他的手機，很莫名其妙的，他的電話開始變多了起來，打來電話的還都是大人物，正兒八經(jīng)的大人物。這其中有大眾都很熟悉的名字，也有不熟悉的，但人家謙遜的自我介紹依然能讓寧為為之一顫。比如xx銀行董事長……

    真的，這讓寧為想到他上小學那會跟老寧提出要買各種小孩子喜歡的各種玩具時，老爹經(jīng)常掛在口邊的那句話：“你當老子是開銀行的哦。”

    轉眼十多年過去了，距離他24歲還有一個來月的時候，竟然真跟這些家里開銀行的大佬們搭上線了，對方還會特別客氣的想要請他吃飯。

    其實寧為是很想答應下來，然后在飯局上認真問問這些開銀行的大佬們，大佬們的孩子小時候如果想買一些跟學習無關的玩具，他又不想給自家孩子買的時候會怎么說……

    不過寧為最終還是選擇了婉拒所有的邀請，畢竟對于他來說這些飯局都是無效社交。連帶著用手機號申請的微信，這兩天加他的人也多了起來。

    這個寧為到?jīng)]有拒絕，全都加了進來，反正微信可以設置靜默模式，可以挑有時間的時候在看。這也讓寧為的朋友圈陣容開始變得豪華起來。

    但對于這些變化他到并不覺得驕傲，只是默默的再次打開了通訊白名單。通過技術手段屏蔽掉所有通訊錄范圍外跟他聯(lián)系的電話。

    當然通過這種方式并不能完全隔絕對外的聯(lián)系，因為想盡快實現(xiàn)他的想法，擺在他面前還有一堆的事情。

    依托于三月的三大智能平臺的籌建工作，三月人工智能基金會的籌建工作，《三月人工智能發(fā)展》要辦刊需要去辦理各種手續(xù)，組成一個編輯室，制定三月人工智能獎的評選細則、標準，還要邀請有足夠分量的業(yè)內大佬擔任評選團。

    畢竟一個在世界范圍內具備影響力的大獎并不是給錢就夠了，還需要用一套公正的標準來建立其公信力，所以瑣碎的事情很多，即便其中大部分的事情都可以交給專業(yè)的人來完成，但也需要一個得力的人居中籌劃，可寧為只想當甩手掌柜。

    于是在展示會第二天一大早，送了江同學去上課之后，寧為便直接沖進魯東義的辦公室，打算開始甩鍋。

    “魯師兄，你還記得那天咱們聊到過的理想嗎？現(xiàn)在終于要實現(xiàn)了，你激不激動？”

    同樣剛剛走進辦公室的魯東義凝視著激情的寧為，點了點頭，然后說道：“你打雞血的樣子，像極了我參加得極少數(shù)商業(yè)論壇上，那些在臺上演講的大老板。”

    “魯師兄，你要這么說就不對了，這能一樣嗎？大老板給員工打雞血那是為了賺錢，而我們是為了實現(xiàn)崇高的科學理想！這分明就是兩回事。”寧為立刻駁斥道。

    魯東義想了想，然后道歉：“對不起，我錯了。應該說你畫餅的樣子跟那些大老板一模一樣。”

    寧為迎著那雙似乎已經(jīng)看破一切的眼神眨了眨眼，然后坐了下來，神情開始變得嚴肅：“其實我這次來是想跟魯師兄探討一個問題，你有沒有覺得這半個世紀以來，所有基礎學科大突破都在放緩？我們的成果越來越多，但對這個世界的運作規(guī)則卻越來越困惑？”

    “嗯。”魯東義點了點頭，平靜的看著寧為，像是在欣賞一個有趣的表演。

    “那你覺得原因是什么？我們的科技樹越來越攀登了嗎？并不是，是前面的偉人們把梯子越搭越高了。如果把我們的基礎科學比喻成一顆果樹，那么底層的果子已經(jīng)都被摘完了，我們得順著梯子爬到更上層去摘果子，但爬梯子卻要消耗我們太多的時間跟精力。”

    “工程科學可以通過細分社會化分工來解決，于是我們的基礎科學也開始通過這種方式來達成突破。曾經(jīng)的同一領域開始不停的劃分細枝，結果造成了研究的壁壘，數(shù)學細分領域甚至可能難倒本該是同一研究方向的學者。以前的大佬們可能只需要十年就能把某個方向的基礎知識學完，然后去創(chuàng)建新的理論。但現(xiàn)在對于絕大多數(shù)人來說要花費二十多年的時間去學習前輩大佬們留下的知識。”

    “偏偏基于大腦發(fā)育完全后其細胞的不可再生性，對于人類來說，大腦智力的巔峰時期卻僅僅集中在26到30歲，這短短四、五年時間。但這個時間段絕大多數(shù)人還在學習前人留下的基礎知識，等到過了三十歲之后終于可以獨擋一面，開始給自己選題并進行開創(chuàng)性研究的時候，人類智商的巔峰期已經(jīng)過了。”
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