第37章 迷信的醫院-《我能看到生命值》
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時間緩緩過去,越來越多的醫生和護士來到科室。
對于陸晨這個陌生面孔,大家都沒在意。
因為科室的人實在是有點兒多!
除了本科室的醫生,還有研究生、規培生、實習生以及下級醫院進修的醫生。
原本安靜的醫生辦公室,也慢慢變得喧鬧起來。
“師弟,咱們組還有兩個研究生,跟你一樣,都是李瑤老師今年的研究生。”
“除此以外,還有一個下級醫院的進修醫生,一個規培輪轉的醫生,另外還有兩個本校的實習醫生。”
“咱們組的上級就是李瑤老師,我是組里的主治醫師,剩下的就是你們了。”
算上李瑤導師,整個組一共有九個醫生。
一般的醫療組是遵循三級醫師制度。
最上級的主任/副主任,中級的副主任醫師/主治醫師,最下級的住院醫師。
每一級的醫生都有不同的職責和任務。
主任/副主任醫師主要是統籌大局,制定患者的治療方案,或者解決臨床的疑難問題。
主治醫師,是科室的中間力量。大部分醫療行為都是主治醫師帶領或者指導住院醫師完成。
住院醫師,最底層的醫生。從詢問病史、書寫病歷,到粘貼化驗單、陪護患者檢查,都是由住院醫師完成。
不過,現在的醫院越來越走向極端。
特別是在大型三甲醫院。
一個組的上級主任醫師,通常是在門診坐診,偶爾來科室查房,幾乎都是主治醫師管理著所有患者。
而住院醫師呢,大醫院幾乎很少有住院醫師的存在。
因為能留在大醫院的醫生,學歷至少碩士起步,碩士畢業以后很快就能晉升主治醫師。
所有現在大型三甲醫院都有一個奇怪地現象——所有的醫療組里都沒有住院醫師,但是主治醫師卻是一大把一大把的!
不過那些臟活兒、累活兒,總得有人干吧!
所以,規培生、研究生、進修生就徹底頂替了住院醫師的角色。
任何一個大型三甲醫院的科室,如果緊緊只靠本科室的醫生干活兒,那肯定是很難運轉下去的。
你說要醫院招人?
怎么可能啊!
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