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    難得的休整了一個周日之后，陳子安穿上了面試時發(fā)放的藍(lán)色防塵連體服，來到了車間。在入職之后，他被分到了測試班組。華奮的測試產(chǎn)線主要分為mmi測試、音頻測試、電流測試、跌落測試等。

    作為蓉城首屈一指的odm代工廠，不得不說，華奮的自動化程度比之雨聲還是前進(jìn)了好幾個時代，雨聲還處于基本小米加步槍的純手工時代，華奮已經(jīng)漸漸的在向全智能化產(chǎn)業(yè)線上靠攏了。比如，作為手機生產(chǎn)最后一道防線的mmi（man-machine    interface）測試，華奮最近新引進(jìn)了一批價值不菲的自動化測試系統(tǒng)，大大節(jié)省了成本，減小了測試誤差。

    陳子安所在的小組是電流測試組，一個正處于新舊交替的小組，當(dāng)下還是大部分依靠人力手動進(jìn)行操作，比如插拔usb、供電及手動點擊測試命令等工藝。

    陳子安一邊操作著這些重復(fù)而繁瑣的動作，一邊思考著如何能夠獲得華奮這邊關(guān)于產(chǎn)品層面的更全面的信息。按照華奮現(xiàn)在的精細(xì)化的產(chǎn)線分工，自己根本不可能在短時間之內(nèi)去把每個產(chǎn)線都做一遍，即便是把每個產(chǎn)線都做一遍，也很難了解到bom的明細(xì)構(gòu)成。這也是大公司和小公司常見的區(qū)別之一，在大公司里，更多的是要求你成為某一個領(lǐng)域的專家，而在小公司里，則更多的要求你成為一個萬金油。

    正當(dāng)陳子安有些一籌莫展的時候，同班組的幾個老一點的工人在一旁竊竊私語起來。

    “強哥，今年你有機會嗎？”一個個子比較矮的工人對旁邊一個高個子的工人說道。陳子安認(rèn)識高個子，高個子是他們這個班組的組長阿強，來華奮大概有三年時間了，算是這里面的老員工了，各方面技能都比較突出。矮個子也是一名老員工，只是陳子安不知道他的名字。

    阿強想了想道，“應(yīng)該有些機會，今年的冠軍，大概率會在我、肥彪和超哥中產(chǎn)生！”

    矮個子討好說道，“強哥，要是你贏了，上去了，可別忘了拉兄弟一把！”

    阿強點頭道，“沒問題，咱倆，誰跟誰。”

    陳子安在一旁偷聽幾句之后，走到了阿強和矮個子這邊，笑著問道，“強哥,剛才聽你們說好像是有什么比賽？”

    沒等阿強回話，旁邊的矮個子一臉不屑的說道，“怎么？新來的，你還想?yún)⒓樱恳膊徽照甄R子，看看自己有幾斤幾兩！”

    阿強瞪了他一眼，道，“矮冬，怎么這么跟新同事說話呢！”轉(zhuǎn)過頭來對著陳子安問道，“你是新來的？”

    陳子安微笑著伸出手，“今天到崗的，陳子安。”

    阿強也伸出了手和陳子安禮貌性的握了一下，“陳強，大家都叫我阿強。我們剛才說的是華奮一年一度的最牛技工大賽。”

    “最牛技工大賽？”陳子安問道，“強哥，這個比賽主要是比什么呢？”

    “主要考核一線技工的操作能力，每年會指定幾個不同的操作項目進(jìn)行測試。”阿強解釋道。

    一旁的矮冬見阿強耐心的和陳子安說話，有些不耐煩的插話道，“新來的，干好自己的事情，打聽這些與你無關(guān)緊要的事情干嘛。”

    這次阿強倒沒有去批評矮冬，在他心里也覺得陳子安問這些毫無意義，他也只是出于禮貌性的和陳子安解釋幾句。陳子安聞言也沒生氣，又問道，“強哥，這個比賽在報名方面有沒有限制？比如要求工齡之類？比賽會有啥獎勵？”
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