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    繆敏回來并沒有通知我，中午我回到家的時候，她已經準備好飯菜等著我了。

    看到我的時候，她沒有理會我驚喜的神情，撇著嘴笑了笑，說道：“你不在異界當你的天王，非回這個小地方和我廝混什么？”

    我呵呵笑著放下公文包，說道：“我本來就是一個普通人，哪有你繆仙子神通廣大。”

    繆敏笑盈盈的說：“先把話說清楚，我可不是什么仙子，我姐姐確實嫁給了東極王，還帶著我去了兩趟仙界，但是我一直不喜歡那里，也不喜歡那幾個老古董，所以又回來了。”

    我奇怪的問：“你姐姐不是仙神界的人？”

    繆敏說：“誰告訴你我們是仙神界的人了？我姐姐是大學老師，教物理的，東極王偷偷跑來把她騙走的，還給了一堆金錠當彩禮，我父母差點因為這些金錠被抓起來。”

    我呵呵笑著說：“好了，不說這些了，小徐今天也要回來，晚上我們一家三口好好聊聊，下午我還要去上班呢。”

    繆敏給了我一個白眼，說道：“明明可以光拿錢不干活，我就不明白了你是怎么想的，非得去上班，被人管慣了還是怎么滴。”

    繆敏說的有道理，其實很多人從思想深處都是安于被人管的。就像很多人在單位上班，勤勤懇懇努力工作，從未想過自己當領導管別人，結了婚被老婆管，老了被子女管，都是出于心甘情愿。這些人一般被歸結為“胸無大志”類型的人，俗稱老實人。

    而有的人從一踏入社會就想著出人頭地，到處交朋友，奴顏婢膝的給領導送禮，甚至權錢權色交易，這些人被稱為“有志向有想法的人”，俗稱“有情商”的人。有情商的人一旦上位，那是肯定要殘酷壓迫老實人的，因為每一段上位之路都是艱苦卓絕的，充滿著血淚的，那么上位之后，除了內心膨脹之外，肯定是需要發泄的，找誰發泄呢？當然就是老實人了。所以下午我一到辦公室，就遇到了老實人告狀。

    張弘是個在一線干了二十年的工程師，他來告他的領導，一個基層單位的正科級干部。

    我微笑著請他坐下，說道:“老張啊，坐坐坐。有什么事說清楚了就好，我雖然只是個工會主席，但也算是班子成員，能解決的我就幫你解決，不能解決的我可以向書記匯報。”

    張弘略微有些拘謹，坐下時顯得有點手足無措。

    我掏出一根煙叼在嘴上，又摸出一根對他說:“來一根？”

    他雙手接過去，連忙拿出打火機給我點燃，然后用微微有些顫抖的手給點燃煙，吸了一口。

    “本來不想麻煩領導的，但是他們確實有點過分。我想著您是新來的，和他們不一樣，就想來和您匯報會報。”張弘說道。

    原來張弘已經當了十五年工程師了，一直矜矜業業的，也沒有犯什么大的錯誤，但是因為不太會巴結領導，所以一直都是個普通技術人員。

    這次單位原來的主任退休，空出來一個主任的位置，適逢單位人事改革，采用競聘的方式競爭上崗，他以為自己有機會了，雖說自己表達能力差點，但畢竟工作能力和工作業績是擺在那里的，放眼望去，單位里根本沒有能和自己競爭的人。

    于是我們可愛的老張認認真真的整理了自己的工作業績，洋洋灑灑的寫了幾千字的競聘報告，做好了PPT，準備好好發揮一下，希望一輩子都只知道埋頭苦干的自己在退休前能夠進一次步。

    可是自己的資料交上去后，領導突然通知競聘會推遲一周進行。到第二個星期競聘會上，他發現排在自己前面的一個年輕人的競聘報告中，竟然把自己的工作業績全部寫成了他的，更可笑的是單位一把手和大部分參加投票的人明知這些工作是誰做的，可沒有一個人出來指出他們弄虛作假。

    當機關來監督競聘會的領導宣布自己的票數的時候，老張大腦一片空白，這讓他幾十年來在央企樹立的三觀砰然倒塌。

    后來一個參加了投票的領導告訴他，這個年輕人家里有點關系，花了二十萬打點關系，其中一把手就拿了十萬，參加會議的幾個主要領導都分了錢，而所有參加投票的人都被提前打了招呼，投給他的那些票，是大家實在不愿意看到老實人受欺負。

    聽到這里我明白了，這特么就是在電視劇里經常看到的假競聘啊。權錢交易，權力游戲，在我們這種中央直屬企業也會發生，真是活久見。可笑的是這個股級干部競聘上崗還是我們在全系統率先開展的，人事部門還作為管理創新上報上級得到了表彰。
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