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    微軟在1999年達到了6616億美元的市值，那是人類歷史上上市公司最高的市值記錄。如果算上通貨膨脹，相當于2012年的9130億美元。

    作為一家創造了如此市值的公司，微軟的全球雇員數量，超過了10萬人。這么多雇員，微軟的公司組織架構劃分，可想而知有多么龐大。

    唐納斯說自己在微軟工作，但并沒有確切的告訴聞鳴，他在微軟的哪個部門工作，是總部還是分部等等消息。

    聞鳴的問題，其實就是想進一步了解唐納斯在微軟的位置，以便于自己能夠借力而行。

    “雖然我只是微軟的一名高級工程師。”

    唐納斯在說出這句話的時候，臉上帶著非常得意的表情，因為微軟的高級工程師，真的很高級。

    “但是據我所知，微軟對于手機游戲市場，并沒有什么想法。”

    聞鳴非常驚訝于唐納斯的身份，因為高級工程師這個職業，和他現在正在進行的探險活動，好像非常的不般配啊。所謂的高級工程師，特別是微軟的高級工程師，不應該每天待在辦公室里，不停的喝著咖啡，不斷的敲著代碼或者開會嗎？

    “高級工程師？”聞鳴一臉笑容的說道：“那您的評級肯定很高啊。”

    微軟在2013年以前，實行員工技術評級制度，每個員工都是有等級的。這個看似殘忍的制度，在2013年才被廢除，但實際上，真的廢除了嗎？

    唐納斯繼續得意的回答道：“不是太高，也就是66級而已。”

    如果是不懂得微軟評級制度的人，對于66級肯定沒有什么驚訝，但實際上，這個級別其實已經不能算是工程師了。在一個部門里，這個級別絕對是最受敬仰的存在，任何問題都是他們說的算。而且，已經算是微軟工程師的最高級別了，之上還有67級。

    再往上，就已經不再是工程師了，而是直接和產品的利潤掛鉤。做得好，那獎金嘩啦啦的給，做的不好，也有可能直接被裁掉。

    聞鳴看著得意的唐納斯，沒有一點的羨慕，因為以他現在的能力，絕對能夠成為微軟的高級工程師，甚至是在短時間內更進一步。但這并不是說他就看不起唐納斯，能夠混到這一步，已經是除了那些類似比爾蓋茨的創業者之外，計算機行業最頂尖的一群人了。

    當然，在技術上，唐納斯絕對可以甩開比爾蓋茨一條街。
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