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    “李風老大，您好，我能不能問您兩個問題？”

    一個老頭子站了出來，這個老頭子明顯已經過了花甲的年紀，但是非常的精神，手里拄著一個龍頭拐杖，兩鬢雪白，目光炯炯，一看就知道不是一般的人。??        李風認識他，知道他是石門著名的企業家劉老，這個老頭子非常厲害，聽說年輕的時候也是混的，后來開始做生意，把生意經營的非常的大，

    李風一直非常尊敬這個老爺子。

    “原來是劉老，您說。”

    “第一個問題，我們絲毫不懷疑無名老大去新加坡的事情，也不懷疑無名老大將位子傳給您的事情，但是李風老大啊，石門的老大可是不好當啊！這個地方雖然不是特別的富裕，但是和天京離得特別的近，既要維護好朋友們的利益不受損失，又要維護好治安不給國家增添負擔，這種功力可不是一般人能有的，最重要的是，要有那幾個大佬的肯。不知道李風老大是否獲得了肯了呢？”

    劉老的意思非常簡單，你說你是老大你就是老大了？那幾位要是不同意，你就是跟屁！你有多少小弟也不能跟國家比。

    “劉老，李風的事情，是我們同意了的。”

    樓梯里人影一閃，幾個大佬出現了，其中個頭適中的大佬走在正中間，緩緩的說了這句話，眾人一看，心里就更踏實了，這個大佬都同意了，咱還有啥不同意的？這基本上都是板上釘釘的事兒了。

    “好，有幾位說話了，我的第一個問題就算回答了。可是這第二個問題，我卻要問問李風老大，不知道您對咱們石門的底下秩序，有何規劃啊？”

    如果說劉老的第一個問題考研的是李風的人脈的話，第二個問題就更難了，考驗的是李風高瞻遠矚的能力，這項能力可不是吹的，很多人都認為領導沒有什么好當的，不就是號施令嗎，可是這號施令卻是最難做的技術活兒，不在其位上述感受不到其位的難處，既要協調上上下的關系，讓大部分人都滿意。又要確保整個隊伍創造出績效，大家都有飯吃，自己能賺到更多的錢。要想做一個合格的領導著，高瞻遠矚的能力需要非常強的，而這種規劃能力偏差一點都不行，就像是走懸崖一般，差之毫厘謬以千里。

    “劉老問的好，既然石門的精英們都在這里，李風就斗膽說出三個計劃，各位給評判下可行不可行。”
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