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    當然，秦揚也是明白，這種突擊形式的考核制度，其實只是一種治標不治本的措施，但不可否認，但實行人事考核短短的數天之內，所見到的成效很是明顯。因為擔心自己的飯碗被砸，素質再差，作風再懶散的辦事人員也不得不扮出洗心革面，蓬勃向上的精神面貌。

    如此一來，將整個開區的形象都有所提升起來。

    不過，也有敢于頂風作案的，在短短的三天之內，開區管委會就有多大二十四人唄清退，這其中，大多都是靠著家里的投資，或者是靠著家里引進了投資而落實了人事編制的人們，這些家伙們仗著這樣的選拔特權，素來在各級單位中表現得很是猖狂，甚至對秦揚的高度重視也不放在心上，工作日大肆喝酒，對區內工廠進行吃拿卡要的占了大多數。

    對此，秦揚的態度顯得格外的嚴厲，雖然這些家伙們都是因為父輩立過功而進來的，這么的將他們趕走，未免也會遭來人們的非議，認為秦揚是卸磨殺驢，有的甚至也許會影響到進一步的招商引資的工作開展，不過，秦揚毫不顧忌，因為，在秦揚看來，這些蛀蟲已經是到了非要整治不可的時刻了。

    要是，再任由他們這些下去的話，那毀掉的可就不簡簡單單是影響到進一步的招商引資工作了，所要毀掉的是整個青陽經濟了。

    當然，對于秦揚的如此“辣手”，那些個被開除出去的人員們也還是展現出了他們之所以能夠在單位中呼風喚雨的本事來的，那些個被開除和被辭退的工作人員們開始聚集在開區管委會辦公大樓前討要說法。這個說“xxx不如我，為什么沒被辭退？，那個說“我在這里干了這么多年，沒有功勞也有苦勞的啊。”還有的大聲叫屈“為了進這里，我家當時可是引進了上千萬的投資，現在憑什么開除我？！”

    對于種種的抱怨，開區管委會的領導們也顯得比較的憤怒，司馬建安憤怒的對著眾人說道：“你們看看你們自己，在這里工作的時候，有過這樣的精氣神么？！被開除與被辭退的，你們自己捫心自問，好好的摸著你們的良心說說看，管委會有沒有給過你們機會，你們卻是如何來對待的？！你們為什么會被開除會被辭退的？”

    當然，這些言語，對于這些早已經是沒氣沒臉的家伙們徹底是沒有用的，一個個依舊是圍堵在開區管委會的大門口，腦腦囔囔的。

    對此，司馬建安一籌莫展，心中焦急萬分，而秦揚卻在寬慰他說道：“司馬，不要緊張，這肯定是有預謀的，要不然，他們也不會選擇我到的時候開始鬧騰，一定是有人將我的行程泄露了。”

    對于秦揚的明智，司馬建安感到很是幸運，不過，依舊還是客氣的說道：“秦市長，給您添麻煩了。”

    “沒有什么的！”秦揚擺了擺手，便就往樓下走去，司馬建安見狀，連忙跟了上去，問道：“秦市長，您這是要？”
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