第(1/3)頁(yè)

    見(jiàn)第一紡織廠的各位領(lǐng)導(dǎo)一副面面相覷的樣子，秦?fù)P也就見(jiàn)好就收了，因?yàn)椋負(fù)P所準(zhǔn)備的是改革而不是改制，這些個(gè)廠里的領(lǐng)導(dǎo)之中也許有很多早已經(jīng)墮落的無(wú)能之輩，也許有很多只知道奉承拍馬的人，可是，也未必就沒(méi)有真正有實(shí)力的人，不管怎么說(shuō)，總之他們是最為熟悉這個(gè)廠的領(lǐng)導(dǎo)者，即便以后成為不了新改革之后的領(lǐng)路人，可是也是可以很好的為廠貢獻(xiàn)出光和熱的，只要具體的措施能夠到位。?

    因此，秦?fù)P對(duì)他們也客氣了起來(lái)，微微笑了笑說(shuō)道：“好了，大家也不要為這個(gè)背負(fù)上過(guò)于沉重的包袱，要說(shuō)這個(gè)壓力最大的，其實(shí)還應(yīng)該是落在我的肩上的。這一次我來(lái)，可不是為了給大家?guī)?lái)壞消息的，我來(lái)，就是為了大家齊心協(xié)力的將第一紡織廠恢復(fù)往昔的榮光。大家也不要過(guò)于的緊張，這次，咱們就是商量工作。”

    眾人的臉色有些緩和了，不過(guò)，誰(shuí)都不能夠忘記秦?fù)P剛才所說(shuō)的那副驚心動(dòng)魄的話(huà)語(yǔ)——“不換思想就換人，就是不能夠換體制！”這讓在場(chǎng)的七位廠領(lǐng)導(dǎo)思想各一，各有打算，不過(guò)，有一種情緒那是非常統(tǒng)一的，那就是緊張。

    秦?fù)P又接著說(shuō)道：“好了，潘廠長(zhǎng)就請(qǐng)你帶我走馬觀花一遍吧，然后，也請(qǐng)大家談一談具體的想法，關(guān)鍵要真實(shí)！大家都是紡織廠的老人了，也是紡織廠的曾經(jīng)的驕傲，當(dāng)然，也同樣或多或少辜負(fù)了紡織廠人民的期望，還請(qǐng)大家能夠真實(shí)說(shuō)話(huà)！”

    在這一刻，秦?fù)P雖然只是一個(gè)剛剛過(guò)三十的年輕干部，可是，在這么一群四、五十歲的廠領(lǐng)導(dǎo)面前顯得是那樣的游刃有余，那樣的從容不迫。

    潘思遠(yuǎn)與秦?fù)P肩并肩親切的交談著，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊跟其后，而左近都是廠宣傳辦的人員在進(jìn)行拍照。

    在秦?fù)P的想象之中，第一紡織廠的情況應(yīng)該是很糟糕的。可是，真正的進(jìn)入了廠區(qū)之后，秦?fù)P卻現(xiàn)除了顯得有些雜亂之外，無(wú)論是廠區(qū)的綠化還是布局都是非常不錯(cuò)的，要是沒(méi)有那些個(gè)廠房屹立在左近，簡(jiǎn)直就很難想象這里居然不是一個(gè)公園而是第一紡織廠。

    秦?fù)P看到了這里，不禁暗暗點(diǎn)了點(diǎn)頭，也許也有人要說(shuō)這是廠領(lǐng)導(dǎo)借助搞綠化來(lái)開(kāi)花賬什么的，秦?fù)P卻認(rèn)為且不管這實(shí)際情況如何，起碼現(xiàn)在的這個(gè)現(xiàn)狀是不錯(cuò)的，一個(gè)優(yōu)雅的廠區(qū)環(huán)境不單單是廠區(qū)的臉面，更是能夠提高員工們工作效率，與保證員工們的身體健康的做法，這是值得提倡的，當(dāng)然，前提是廠里為此的付出并不是那么過(guò)分。

    潘思遠(yuǎn)對(duì)此廠區(qū)的綠化與規(guī)劃還是比較的自得的，作為一個(gè)有著多年經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，他深深的知道，哪些東西可以伸手，哪些東西應(yīng)該廉潔，這片廠區(qū)的綠化之中，也許也有過(guò)一些好處，不過(guò)，在整體上，那可是毫無(wú)任何的瑕疵的，完全可以算得上公正廉潔的象征代表，所有的流程都是非常的公正透明的。

    因此，潘思遠(yuǎn)帶著幾分自得的神色向秦?fù)P驕傲的介紹著這廠區(qū)的規(guī)劃與綠化：“秦市長(zhǎng)，咱們廠的綠化是得到過(guò)環(huán)保局的表彰的，無(wú)論是在質(zhì)量還是價(jià)格上，咱們都是當(dāng)時(shí)的最優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，被市局列為過(guò)示范工程的！”

    秦?fù)P點(diǎn)了點(diǎn)頭，肯定的說(shuō)道：“這就是一種人文關(guān)懷，潘廠長(zhǎng)做的非常不錯(cuò)。”
    第(1/3)頁(yè)