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    這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，還是小獎(jiǎng)勵(lì)？

    我的個(gè)天！

    立時(shí)，全場歡聲雷動(dòng)。

    “不過，這錢一半分給你們，一半嘛，我已經(jīng)把方案做出來了，結(jié)合我們國家的養(yǎng)老金制度，仿著NBA的模式，為所有在藉球員做一個(gè)養(yǎng)老金計(jì)劃。”

    什么？

    這是什么，很多人并不知道這是什么概念。而事實(shí)上到2002年，這個(gè)養(yǎng)老金的制度也只是一個(gè)新生事務(wù)，很多人并沒有想過要交錢給未來的自己養(yǎng)老。甚至于很多知道的人也不認(rèn)為那是真的，誰能說好幾十年之后的事情呢？

    而這個(gè)事兒，也是韓楓失敗于全民養(yǎng)老的實(shí)驗(yàn)之后想到了一個(gè)新方法。

    沒錯(cuò)，如果人沒進(jìn)城，那么什么樣的養(yǎng)老計(jì)劃對國人來說都是很難落實(shí)的，所以全民屬性的辦法連國家都辦不了，別說自己一個(gè)小小的商人了。

    不過，在看過N球會(huì)的構(gòu)設(shè)之后，立即有了這個(gè)新的想法，別的人口暫時(shí)的顧不上，足球卻是可以的！

    開端就在這里最好。自己出一部分啟動(dòng)的基金，然后動(dòng)員所有在藉球員交錢，然后就可以在擁有球齡20年，或者退役5年之后享受這個(gè)待遇。

    交多少？

    交的錢是球員工資總額的5%，在未來退役之后的發(fā)放比例中等比例回退。
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