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    產品部的負責人緊跟其后，“是啊，沐總，我們產品部的員工加班也不少，從來都沒有拿過三倍月薪，他們保安憑什么？”

    按照規定，員工在節假日加班，都是按照日工資的三倍結算。

    這次公司放假七天，保安的工資卻是按照月工資的三倍結算，這完全不符合常理。

    不要說沐氏集團了，就算禪城范圍內，都算首例。

    產品部和銷售部是整個沐氏集團加班最多的兩個部門，心里肯定不平衡。

    “憑什么？”

    沐婉瑩冷冷的看向兩部門負責人。

    “就憑我是沐氏集團的負責人，我是這里的老大，我說了算?！?

    “事情就是這么個事情，我只是通知你們，執不執行就看你們自己了。”

    “今后，公司會成立質量檢查部，專門負責公司各部門的考核工作。凡是為公司勇創佳績者，且加班七天以上的部門，都會享受月工資三倍的福利?！?

    “不過，能不能拿大三倍工資，還要績效成績?！?

    沐婉瑩語氣冰冷，態度強硬。

    但仔細揣摩，你會發現，她的行事作風很有特點。

    先是告訴所有人，老娘才是這里的王，所有事情以我的決策為主。

    隨后，又借助三倍月薪的事，鼓勵各部門為公司創造業績，并納入績效考核當中。

    這無異于先是打了眾人一巴掌，隨后又給出一個甜棗。

    眾人還美滋滋的吃著，心里好不開心。

    “好了，今天的會議到此結束，隨后我會讓柳秘書印發通知給部門?！?

    會議結束，放假七天和三倍工資的事在集團內部，很快就傳遍了。

    每個員工都跟打了雞血似的，想盡腦汁的為公司謀取利益，只為三倍月工資。

    保安部。

    所有保安分列四排，激動的嗷嗷叫。

    “天啦，居然有三倍工資！老子做夢都能笑醒?！?

    ”我的工資就從來沒上萬過，沒想到這個月我能拿到一萬八，一萬八哎！那可是我過去半年的工資?！?

    “我還不是一樣，前女友說我當保安沒前途，拿著三千元的工資，做著三萬元的美夢?！?

    “現在，誰他么的敢當著我的面說這樣的話，老子就拿錢砸死他丫的，保安怎么就沒前途？月入一萬八，你有嗎？”

    “哈哈哈……”


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