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    2019年1月20日，鐘氏集團股東大會召開。

    因為是一年一次的大事，鐘氏的大股東們基本都來了，就連拿著股份吃紅利不管事的鐘昱嘉也跟了過來，這倒是讓不少股東側目，但隨即又理解了。

    即使往年里這位少爺不管事，但今天要發生什么大家都是心知肚明，如果鐘昕連成功上位董事長的話，那鐘昱嘉的好日子怕也是到頭了。

    所以即便是“生存之戰”，鐘昱嘉也沒有不來最后掙扎一下的道理。

    是的，最后掙扎。

    心中知道鐘昕連手中底牌的股東們都很清楚，這就是鐘昱嘉的最后掙扎。

    鐘昱嘉并不清楚鐘昕連手中有什么底牌，但他很清楚的是鐘昕連必定有手段讓鐘良無法在股東大會上發聲——畢竟鐘良手中的股份有40%。

    40%意味著什么？按理來說，只要個人控股占比34%，那么他將擁有安全控制權，因為公司的每一個重大決定的下達，需要有超過三分之二股權的控股人投票同意，鐘良擁有40%的股份，其實是有一票否決權的。

    所以如果鐘良不同意，換董事長這件事應該也不可能成立。

    這也是鐘良為什么這么放心把集團給鐘昕連經營的原因——只要這40%的股權在鐘良手里，那么鐘昕連永遠翻不出花來。

    可是鐘昱嘉比鐘良更清楚自己這個大哥是個什么樣的人。

    強大且隱忍，沒有把握的事鐘昕連碰都不會去碰一下。

    這些特質鐘昱嘉這些年實在是深有體會——他裝乖陷害鐘昕連這么多次，最開始對方還會接招，可現在早就是理都不理，除了還能在鐘良面前加分外，鐘昱嘉清楚自己這些手段已經傷害不了對方了。

    所以鐘昱嘉猜測，鐘昕連會想辦法讓鐘良開不了口。

    具體是什么辦法？鐘昱嘉不知道，或許是一份隱藏條款的同意書文件？又或許是直接對鐘良下手？總之他唯一能做的就是這陣子一直守在鐘良身邊，確保對方不會被鐘昕連的任何手段害到。

    而直到股東大會召開，鐘昱嘉也沒發現有什么不對的。

    ——所以鐘昕連的謀算要失敗了？

    想到這個，鐘昱嘉有些小小的興奮。

    他以為永遠沒辦法正面擊敗的人，終于也有失算的時候嗎？

    一項一項議題過去，從上一年的工作報告、財務決算，到分紅方案，接著是下一年的工作計劃，最后孫董事深吸一口氣，才站起來宣布：“下一項要討論的，是關于更換集團董事長的議項?！?

    鐘昱嘉登時驚訝望過去。

    鐘良明顯也是驚訝，他知道董事會這邊確實有人提交了更換董事長的提議，但首先他清楚自己的股份比例有一票否決權，其次，他也沒想到孫董事會倒戈。

    不過即使其他所有股東全部同意更換，他手中這40%的股權在，就什么都不怕。

    于是鐘良淡定頷首，示意孫董事繼續。

    孫董事有些緊張地看向鐘昕連，見對方沒有表示，這才繼續說下去。

    簡單來說，就是提議鐘昕連上位，成為新董事長。

    場面話很快就客套過去，接著就是股東投票。

    一票一票唱過去，最終統計結果出來——今天到場的大小股東所擁有的股份占比80%，剩下20%中的絕大部分是在股市上流通，算是作廢票，而同意鐘昕連成為新任董事長的股東所擁有的股權，占整個集團股權的50%，反對票僅占30%，雙方都沒有超過三分之二，但鑒于20%的棄權票，少數服從多數，此項議題通過。

    鐘良甚至沒反應過來。

    鐘昱嘉卻搶先站起來：“我爸爸投的是反對票！”

    孫董事頷首：“鐘良先生確實記的是反對票?！?

    “那為什么反對票占比只有30%？”鐘良終于開口質問，“我自己的股權明明有40%才對?！?

    “啊，這個，”孫董事奇怪道，“鐘良先生，您的股份占比已經修改成20%了啊?！?
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