第(2/3)頁 …… “各位,來,新的一年,我們干一杯。” “干杯,新年快樂。” “新年快樂。” 臺市。 2006年大年初七,宏基創始人施震榮邀請了一眾朋友吃飯。 這一眾朋友,就是當年創辦宏基的七個人。 很多人也將他們稱之為宏基創業七子。 在這里面,包括華碩的施從堂。 雖然施從堂已經去了華碩,但當年施從堂在宏基也有著重要的地位。 只是因為理念的不一樣,施從堂才轉去了華碩。 不過兩方理論不一樣,但不管是現在的宏基還是現在的華碩,都做得非常好。 “從堂,去年你們華碩干的不錯呀,都成為全球第二大電腦品牌了。” 施震榮年紀最大,拍了拍施從堂主道。 “老哥,哪里的話,還得向您學習。” “我學習什么呀,當年要不是我比較固執,你就不會去華碩了。” “哈哈哈,老哥,你又來了。不過,最近我可是有些羨慕起老哥您了。” “哦,怎么?” “環宇科技。” 施從堂輕輕的說道環宇科技四個字。 “從堂,你想通了?” 看著施從堂表情,施震榮問道。 “沒有。” 施從堂搖搖頭:“不過環宇科技最近的表現,當真是太亮眼了。特別是他們的超級tv出來,真的將我給嚇了一跳。” “我也差不多。” 施震榮說道:“此前陳宇來找我的時候,他就說過,遲早有一天微軟的壟斷可能會打開一道口子。” “老哥,當時你就相信了陳宇說的話?” “沒有。” “沒有您還答應與環宇科技合作?” “我也說不清為什么,但我就是感覺,在陳宇身上,我似乎看到了那么一絲可能。” “看來陳宇的魅力當真不小。” 施從堂也是點頭:“當時陳宇也找過我,我與老哥您也差不多。不過,我當時沒答應。現在看來,我也不知道是好還是壞。” “呵呵……” 施震榮笑呵呵:“元宵之后有空嗎?” “怎么,老哥,有什么安排?” “元宵之后,我們與環宇科技要聯合推出一個新品。有沒興趣一起到內地去看一看。對了,到時候陳宇也會來,到時候倒可以和陳宇聊聊。” “ok,等你電話。” 對于陳宇,施從堂非常的感興趣。 他覺得,他應該重新認識一次陳宇。 2006年正月十六。 環宇科技與土豆,酷六,達成了收購協議。 雖然在這一塊土豆與酷六并不想被收購,但形勢沒辦法。 如果不被收購,那么,他們只能像優酷一樣,流量瞬間暴跌90%以上。 不只如此,如果環宇科技再狠一些,再來個實名舉報,兩大公司創始人都有可能出問題。 雖然看起來環宇科技已對優酷手下留情,但這種事情誰說得準。 能夠安全離場,以及還能得到一小部分收購費用,已經是最好的安排了。 當然。 為了防止土豆與酷六創始人以及管理人員在賣掉網站之后再搞一個新網站。 環宇科技也與他們簽訂了競業協議,并給出了一定的賠償金。 所謂的競業協議就是在離開本行業之后,不得在歸定時間內再從事本行業相關工作。 這也是為了安全著想。 互聯網看起來很大,但要細分,來來去去就是這么一些人。 就像優酷老總一樣,他其實是從搜狐出來的。 在細分行業能做出成績來的,更是少之又少。 控制了這一些人,其他一些外行想進入,簡直難如登天。 “陳總,事情總算談妥了,就是收購資金與競業賠償金多出了一些。” “這點資金算什么,等再過幾年你回頭一看,還不夠你幾年工資。” “陳總,您別嚇我,過幾年我工資有這么高?” “必需的,我對大家可從來沒虧待過。” 互聯網行業發展太快了。 互聯網越發展至繁榮,行業從業人員工資越高。 像某業務負責人,一年工資1億-2億這是很正常的。 前世微信創始人張小龍的工資是年薪3億,還不包括股份分紅。 前世蘋果ceo庫克年薪是1億-2億美元。 這放在今天當然恐怖。 但放在后世,同樣也很恐怖。 但與這一些人創造出來的價值相比,幾億薪酬也是正常的。 …… “老哥,一會就到深城了,現在總該透露一點消息吧。” “不是跟你說,發布會開始之后,你就知道了嗎?” 第(2/3)頁