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    ……

    看著看著，小周又覺得這是件好事了。

    《偶像天梯》里，經紀人與藝人是互幫互助、互惠互利的關系，她打開知名度，也可以惠及自己的組員嘛。正好，其中考核的題目是——

    指定三日內，搜索指數綜合最高的一組免于淘汰；指數排名第二的，淘汰一人；排名第三的，淘汰三人。

    以目前三組的人氣來看，她這一組的贏面最大。

    而且，見面會就安排在考核日的前一天，余溫未退，必然有話題度。考核的第二天，又是她帶他們去蹭老歌手演唱會熱度的日子……簡直占盡了天時人和的優勢。

    考核期是節目錄制之前就定好的，只能說……

    她的預判很準確。

    但是，在某些人眼里，只要存在競爭關系，對手的優秀就都是投機取巧。

    王星語直接在經紀人群里半真半假的抱怨：小周你運氣真好，見面會剛好在考核期前一天。陳總拍起馬屁來，真是望塵莫及！

    小周：機會更青睞有準備的人。

    王星語：什么意思？

    小周：《偶像天梯》有份時間進度表，你還記得嗎？

    王星語：哪份啊？什么時候發的？

    王星語追問了一會兒，見小周沒理她，又跑去敲孫兆麟，孫兆麟直接發了份文檔給她，里面清清楚楚地寫明了集訓期中考核的時間。

    她驚訝之余，私下問孫兆麟：“孫老師，你既然知道，為什么不安排一場見面會呢？”

    孫兆麟笑了笑：“實力差距太大，有見面會也沒什么用。有這個時間，不如讓選手好好鞏固基礎。反正我們最后都要挑一些藝人出來，不可能全都簽約的，所以淘汰就淘汰吧。”

    見他意志如此消沉，王星語看不過去。

    怎能讓她孤軍與小周奮戰？

    “話不是這樣講，有些選手潛力挖掘的比較慢，我們可以留下多觀察一陣子。說不定就爆發了呢。而且隊友淘汰，對選手的心理打擊不輕啊。”

    孫兆麟呵呵笑著，不以為意地說：“各人有各人的方法嘛。”

    王星語見他不為所動，郁郁地撇嘴。

    小周不是第一次參與見面會，大喬見面會粉絲的數量幾乎是十二小只的五倍，但十二小只的人數是大喬的十二倍，有的事情可以借鑒，有的還需摸索。

    好在她舉一反三能力不錯，這些日子又研究了不少偶像團體的經營模式，遇到任何事，都與粉絲及時溝通，挑選的會場又很有經驗、很配合，所以見面會舉辦得很順利，現場氣氛極為熱烈。

    十二小只第一次面對面地感受到了粉絲的熱情，興奮得不得了，見面會結束后，還嘰嘰喳喳地說個不停，吵得小周讓王曦瑤趕緊把人送走。

    她自己累得差點癱坐在地上，腰也挺不直，和其他人打了聲招呼后，就躲在休息室里躺尸，等蔣先生過來營救。

    蔣先生慫恿張復勛多給張知一些鍛煉機會的事被張知知道了，于是被拖去各種會議和飯局。盡管他脫身有術，卻也耗費了不少精力和時間，下班的時間越來越晚。

    張氏集團的小股東們感覺到了欽定繼承人與理想繼承人之間的劍拔弩張，起先很高興，后來發現——

    “他們怎么好像比得是……誰翹班更有技巧呢？”

    技高一籌的蔣先生趕到會場時，就看到女朋友席地而坐，兩只手艱難地按摩著自己的大腿。

    明明是很心酸的一幕，他偏偏看出了性感……

    回過神來，他也對自己的欲求不滿無語了。


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