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    “總部經理級別人員薪水...................”

    高進滔滔不絕的說了不少，整個星靈集團以及下屬公司，所有人的薪水從下個月開始上調。

    級別不同，上調幅度也不同。

    今年公司招人給的薪水不高，是為了留出漲薪空間，只要你做到每年上漲一點薪水，員工就會踏踏實實的跟著你干下去。

    一上來就給高薪，最終你會給無所給，當你無法給他增加待遇要求的時候，他會毫不猶豫的跳槽另謀高枝。

    上一輩子，高進看到過這一類的事情，學校畢業打工加入的第一家公司宏大化工，就發生過這種事情。

    公司聘請的銷售總監就是這個結果。

    空降過來一年百萬年薪加獎金，第二年就拿到了一百五十萬年薪加獎金，第三年要求三百萬年薪加獎金。

    老板沒答應，銷售總監毫不留情的跳槽了。

    所以，高進從創業那一天開始，一直在有意的預留漲薪空間。

    時間一點一點的過去，很快到中午了，讓周子儒通知單湘云頂一個餐廳，中午一起喝一杯。

    都知道高進的習慣，中午喝酒了，下午是不能上班的，因此都很自覺的開始安排下午的工作。

    緊急的立刻處理，不緊急的留到明天上班在處理。

    中午高進沒少喝，暈乎乎的被人開車送回了家，洗了個澡直接睡覺，睡醒的時候，已經是凌晨一點多了。

    靠著床點了一根煙，腦子里開始跟星靈交流“國際原油是不是可以平倉了”。

    國際原油價格經過長達半年的震蕩，跌的比高進記憶當中還要狠一些，下跌幅度高達百分之六十三。

    原因就在于美國要狠狠的折騰一下E國，打壓國際油價來折騰E國的經濟。

    之所以這么做，是因為美國人發現俄羅斯在悄悄的賣出美債，而且幅度還不小。

    這不是一個好現象，必須讓E國明白，你離不開美元。

    為了達到這個目的，就必須讓E國感覺到疼。

    一出手就直擊要害，直接攻擊E國最強的出口產品，石油出口。

    打壓國際原油價格就成了最有利的手段。


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