第(1/3)頁 回到青云門的王誠,第一件事就是頒布一個對于青云門而言,很有紀念意義的命令。 那就是從即日起,青云門上至掌門、長老,下至普通外門弟子,每年都將根據在門派內的身份和修為來發(fā)放門派津貼。 暫時實行的第一版條例是,掌門每年可拿5000塊下品靈石的門派津貼,長老每年可拿2000塊下品靈石的門派津貼,執(zhí)事每年可拿500下品靈石的門派津貼,內門弟子每年可拿200塊下品靈石的門派津貼,外門弟子每年可拿100塊下品靈石的門派津貼。 然后是修為補助津貼,練氣初期修為每年可獲得10塊下品靈石的修為補助津貼,練氣中期修為每年可獲得15塊下品靈石的修為補助津貼,練氣后期修為每年可獲得20塊下品靈石的修為補助津貼。 筑基初期修為每年可獲得200塊下品靈石的修為補助津貼,筑基中期修為每年可獲得300塊下品靈石的修為補助津貼,筑基后期修為每年可獲得500塊下品靈石的修為補助津貼。 同時根據青云門的現狀決定,今后只有筑基修士才能擁有成為門派長老的資格,并在長老之下,增設宗門執(zhí)事一職,執(zhí)事可由練氣期修士出任,也可由筑基期修士出任。 伴隨著這個規(guī)矩的頒布,郭云鳳、李子濤、陸峰、余詩音這剩下四位青云門徒,都榮升成為了青云門的執(zhí)事。 而以現在青云門的人員計算,每年光是發(fā)放的門派津貼和修為補助津貼,便需要一萬五千多塊下品靈石。 要問一個門派修士和散修,最大的差別是什么,不是有靠山和沒靠山的差別,而是門派修士不管出不出門冒險,只要不犯錯誤,每年都能旱澇保收的獲得不菲靈石收入。 而越是好的門派,不但發(fā)放給門派弟子的門派津貼越多,其余各項福利也是讓散修和小門派修士聽了都羨慕嫉妒發(fā)狂。 以龍山書院為例,哪怕是外門弟子,入門之時便能獲得一個一階上品儲物袋,一攻一防兩件一階上品法器,一件一階中品飛行法器,一件附帶潔凈和美觀功能的門派法袍,以及其它一些門派弟子基本福利。 這就是為何修真界的散修們,都是削尖了腦袋都想要加入大門派的一個重要原因。 青云門以前屬于草臺班子初創(chuàng),什么福利待遇都是沒有的,能夠讓大家用力用心為門派做事,全都是靠著青云子的遺澤和王誠個人魅力在支撐著。 但是為愛發(fā)電不可持久,沒有報酬的事情,短期內做一做倒是無妨。 可是一旦時間長了,大多數人都會產生厭倦之心,進而懈怠,甚至是抱怨、抵制。 王誠對此也是心知肚明,并且一直都有嘗試改變。 如果沒有與黃石宗的戰(zhàn)爭,一年多前,他應該就已經開始推出這套門派津貼和修為補助津貼制度了。 而根據他的調查發(fā)現,現在這片蠻荒地域雖然有門派上百,但是真正推出門派津貼和修為補助津貼制度的門派卻是不到三分之一,而能夠達到青云門這個力度的門派,更是找不出十家來。 也許現在,青云門的弟子們還不會覺得這份門派津貼和修為補助津貼有多么高,有著多大的意義。 但是王誠相信,隨著青云門和外界交流變得頻繁,等今后青云門的弟子們知道了其它門派情況,等青云門的福利待遇被他們傳播出去,等其他人聽說了這個福利待遇后朝他們露出羨慕的神色,他們一定會發(fā)自內心的為自己是青云門一員而感到自豪和高興。 當然現在他們也很高興! 沒有修真者不喜歡亮晶晶的靈石,青云門現在能夠每年定時發(fā)放門派津貼和修為補助津貼給他們,他們都是打心眼里的高興。 而除了兩種津貼獎勵外,王誠經過與兩位筑基長老研討決定,再制定一套標準的門派福利。 第(1/3)頁