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    當馬德亮問起具體需要什么樣的人手配置時。

    劉銘心里早有預案，“我需要看看七部和14部的空閑人員，現在兩個部項目比較多，所以，只抽調那些手頭沒負責重要項目的就可以了。”

    丁順算是聽明白了，在劉銘心里，他帶過的隊伍，即便是替補級的，也比十一部的這些人強。

    馬德亮見劉銘并非想拆部自立，便放心道：“可以，我給高大為和唐俊臣打電話，協調人手。”又轉頭對丁順道：“你的部門，負責配合！”

    即便是一把手，跨部調人，也是需要手續的，劉銘建議直接把訂單的30%分配出去，丁順此時也只能是咬牙認了，畢竟，項目執行不下去，就算是100億，也水中之月而已。

    中午，高宏連去食堂吃飯的心情都欠奉，就守在會議室當中，一邊在自己的電腦上回復郵件，一邊等著劉銘的回復。

    下午一點鐘，上班鈴響。

    會議室大門被劉銘推開，跟在他身后的是五個新面孔。

    高宏疑惑道：“劉總，這幾位是……”

    “哦，高總，重新為你介紹一下，新入項目組的郭明、陳筱羽、樸酉道，郭明接替王劍，負責項目后續執行，陳筱羽則負責項目的文檔處理，至于樸酉道，他是我的助理，可以通過他隨時聯系我。”

    高宏點了點頭，這是騾子是馬，得遛遛才知道，對于東方廠變更組織結構，他并不關心。

    “另外，為了體現出我們對B.W.項目的重視，集團授意所有涉及到供貨的分公司，均成立B.W.項目小組，專門配合我們。”

    正說話間，會議室外傳來敲門聲。

    畢楚楚夾著筆記本走了進來。

    “這位是代表輸送設備公司的技術負責人，畢主任。”

    陸續的進人，會議室半小時內，熱熱鬧鬧地坐滿了20余位分公司的項目小組代表。

    高宏臉上的表情立時好了許多，有些技術問題，跟外貿公司的業務員講，再轉到設計那邊，難免會出紕漏，能這樣面對面交流，效果會好很多。

    他暗忖，看來這位年輕的領導，果然很有誠意！

    丁順則在心里苦笑，哪有什么集團支持，事實上這些代表，全是劉銘上午親自給幾家分公司老總打電話要來的！

    單憑在廠內的這份兒威望，丁順就已經自愧弗如。

    他手下部長王劍，成天忙著給分公司打電話溝通，結果越溝越不通。

    瞟了一眼王劍，此時都已經被擠得靠在墻邊上聽講了。

    “靜一靜！”劉銘拍手道。
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