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    即便這么多人參與分錢，每個月眾人都能收到一萬五千軟妹幣左右，天工坊已逐漸展現出恐怖的吸金能力。

    正當劉銘與王旭峰兩人討論，這次誰守在天竺現場無法參加時，楊斌再次陷入兩難境地，今年外貿公司成績出奇的好，如果按照往年的比例發獎金，那平均到每個業務員這里，都會達到5萬軟妹幣，比去年翻了一番還多。

    可問題是，有些業務部的項目，并沒什么利潤，楊斌隱隱擔心，如果今后項目都這么個玩法，公司運營上，就會像馬德亮說的，風險大增。

    想到這里，楊斌決定找時間到管總那里匯報一下。

    結果，還沒到下午，集團緊急發文，通知兩大銷售公司，各自上繳集團利潤1億5000萬軟妹幣，用以維護廠內基礎設施。

    這下外貿公司的大小領導們都傻眼了，利潤？哪來的利潤？

    今年的項目利潤絕大多數，都還在表格里哪，有些項目簽完，剛來了一筆預付款。

    就在楊斌等人處于懵逼狀態時，第二波打擊接踵而至，集團收回銷售公司的財務審批權，大筆的對外付款以及獎金福利發放，均需經過集團財務中心的復核。

    換句話說，楊斌與凌彥飛的錢袋子，被集團收繳了。以后集團批多少年終獎，你就花多少，多余的就不用絞盡腦汁權衡了，統統收歸總廠。

    諸位副總如喪考妣，什么時候下文不好，非要趕在發年終獎的當口，這不玩兒人嘛。

    劉銘聽聞之后，微笑不語，這位管總手段屬實厲害，開放政策，刺激訂貨，一到年關了，直接關門放狗，兵不血刃的收了這群業務人員一波智商稅。

    “劉總。”羅玲拿著年終獎表格進了劉銘的辦公室。

    劉銘笑呵呵的問道：“羅部長，聽說今年政策改了？咱們的年終獎又低了不少吧？”

    面對這位年輕的副總，羅玲頗覺得不好意思，整個外貿公司今年的年終獎與去年相比，提升不大，管洪亮在考核獎金時是按照企業利潤發放的。

    整個外貿公司利潤超過10%的業務部僅有4個業務部門，其中劉銘獨占兩個，一人便貢獻了整個公司的70%利潤。

    可這剛剛分配改革，楊斌的小金庫又被收繳上去。總不能讓那些，賣力忙活了大半年的業務員們顆粒無收吧。

    無奈之下，楊斌只好打起了劉銘這部分獎金的主意。

    “又是1100萬？”劉銘玩味的道。

    “啊對，樓上財務改革，分到外貿公司的就少了很多。”羅玲連忙解釋道。

    “OK，麻煩請稍等片刻，我馬上就好。”

    劉銘動筆刷刷刷，將獎金分配出去。

    除了九月份新入職的大學生，每人5000元，兩個部的小組長外加莫祥，每人30萬，包括徐征在內其余三個部的部員每人分了8萬。

    “怎么？我臉上有什么東西？”
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