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    既然楊總都給梯子了，他也趕緊下來，連說“以茶代酒！”的將手上那杯飲料給喝了。

    馬德亮站在一旁，當然聽得明明白白，他驚疑不定地望著眼前這個年輕小子，一個項目就兩億，已經超過自己外貿處去年全處的訂單總額了！

    “馬總，這事怪我事先安排不周，劉銘吶，最近項目在身，經常夜里開電話會議，十全九不周，莫要見怪！”楊斌轉身對馬德亮道。

    這一下，酒桌上，醒著的和裝醉的，全都定定的望向劉銘，這拿得出手的業(yè)績就是硬啊！敢跟常務副總叫號，還能讓楊總幫著圓場子，人家有這個實力！

    馬德亮干笑幾聲道：“既然還有任務，那是我馬某誤會小劉了，必定是工作重要，工作重要！來，我也干了！”

    一場酒桌風波最終大事化小，只不過劉銘的名號卻在外貿分公司里不脛而走。

    伴隨著合廠搬家等一系列喧鬧，劉銘帶領的七部，算是過上了一個肥年，不過還是引發(fā)了不小爭議。

    在結算七部年終獎時，丁朝軍和財務部長羅鈴都有些傻眼地望著這串數字，480萬！

    從重機廠過來的羅玲，剛接手整個外貿公司的工資結算工作，對盛京廠各個業(yè)務部的情況還不太了解，以為是表格出現什么問題，其他的部門人均收入大致是15000-25000元軟妹幣，可財務結算表格中，同樣的公式套用在七部上，人均年終獎是……53萬！！？？？

    這是什么鬼？要知道，全集團，除了董事長管洪亮，是年薪百萬聘來的，實際收入約85萬，其他集團頭頭們，一年到頭才掙20萬左右那，而全廠員工們的平均年收入僅2-3萬之間。

    丁朝軍傻眼，他心知七部業(yè)績好，今年的年終獎會很高，只是沒想到會高成這個樣。


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