第(3/3)頁

    即便是這種情況，楊斌也斷然拒絕撤回早已上報(bào)的勞模名額，直到馮濤也走進(jìn)他的辦公室，主動(dòng)提出放棄勞模名額。

    為了不在新董事長(zhǎng)面前下不來臺(tái)，楊斌還是捏著鼻子認(rèn)了。

    在歡送柴豐喜退休之后，劉銘這個(gè)副部長(zhǎng)，無可爭(zhēng)議的轉(zhuǎn)正了。

    部里眾人的生活，除了周圍的環(huán)境外，并沒有改變，仍在按照劉銘的指導(dǎo)反復(fù)做著第二階段的訓(xùn)練，而劉銘作為一部之長(zhǎng)，需要做一些長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算了。

    最近，集團(tuán)內(nèi)又發(fā)生一件大事，引起了劉銘的注意。

    設(shè)計(jì)院解散了！

    一直以來，設(shè)計(jì)院都是全廠員工心目中的高富帥，竟成了兩廠合并后第一個(gè)被拆解的單位。

    依照管總的策略，各個(gè)制造分廠不應(yīng)完全依賴集團(tuán)分派訂單，需要有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的自我生存能力。為了幫助分公司成長(zhǎng)，他不惜拆開整個(gè)設(shè)計(jì)院，按專業(yè)將設(shè)計(jì)部門并入各個(gè)分公司。

    比如說，畢楚楚所在的輸送機(jī)設(shè)計(jì)一室，將成為輸送設(shè)備分公司的設(shè)計(jì)一室，編制調(diào)至分公司。

    如此大規(guī)模的人才流動(dòng)遷移，頓時(shí)為各個(gè)分公司注入了無限生機(jī)。

    而像內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)這類銷售公司，也無不覬覦設(shè)計(jì)院出來的高素質(zhì)人才。

    封疆大吏們從來沒有放棄對(duì)人才的渴求，遠(yuǎn)的不說，就看最近一次被借調(diào)出來的劉銘，短短一年之內(nèi)就成了外貿(mào)公司的銷售狀元，便可知這設(shè)計(jì)院被梁志宏經(jīng)營(yíng)得絕對(duì)是藏龍臥虎，楊斌為這事兒，曾放下架子單獨(dú)跟劉銘談過話，內(nèi)容就是一個(gè)字，挖！挖來幾個(gè)批幾個(gè)！

    不止是劉銘這里，楊斌甚至直接把梁志宏堵在辦公室里，拉關(guān)系攀交情，希望梁志宏能利用自己在院里的威望，幫忙召集一批愿意轉(zhuǎn)到銷售口工作的設(shè)計(jì)師，待遇絕對(duì)比在設(shè)計(jì)院還高。


    第(3/3)頁