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    原來，九分廠原名就是廢舊物品處理中心，實際上僅是一個科級編制單位，車間主任鐘城便是事實上的一把手。

    這個科級單位原本僅有幾十人，后來被廠里用來安置工傷員工，經年累積下來，慢慢成了下轄250余人的單位，規模人數不下于某些分公司，所以慢慢有人給起了個九分廠的名字，魏老板某次心血來潮查看公司組織結構圖，發現這個垃圾處理中心太過礙眼，這才更名為九分廠。

    這250余人大多數是傷殘人員，有的連班都沒法上，勞人處那邊也是睜一眼閉一眼，將殘疾證一收，便不再管考勤，所以每次劉銘上班路過車間時，總看不到什么人。

    最后說到收入問題時，鐘城沉默了。

    “WHAT!?沒有收入！？”這下連劉銘都驚了。

    “這個，我倒是知道。”

    柴豐喜到底是老廠礦人，明白這是制造廠里施行工分制度的原因，工人計件生產累計工分，到月底了，除了領基本工資外，按照工分來領浮動獎金。可九分廠沒有活兒干，就沒有浮動獎金，平時只領總公司調撥的500塊錢的工人最低工資。如果這500塊錢，一個人花倒還將就，可如果用來養活背后的一個家庭，那就太可憐了。

    院子里面分類堆積的廢品，也是大有來頭。

    有些高危加工車間，出了事故，根據規定將人調至九分廠養著，有人情味的便將一些車間廢品隨人送來，由九分廠賣出去，賺點外快，好給困難家庭提供補貼，更多的則是漠不關心。這些年，全靠鐘城三寸不爛之舌，在廠里到處求爺爺告奶奶化緣搞來廢品賣。聽到這，劉銘對鐘城的這份責任感，欽佩不已。

    “公司不是規定廢舊物品一律送到九分廠處理嗎？怎么有的送有的不送？”劉銘疑惑道。

    “規定都是擺設罷了，那加工車間出來的鐵屑，廠外都明碼標價地收，一車就上萬的利潤，誰不惦記往自己小金庫里塞錢？這事兒，管不了！”柴豐喜道。

    劉銘暗忖，這九分廠確實已經爛得讓人絕望，有心建議柴部到楊斌那里申請些救濟，可一想這畢竟是填不滿的窮坑，救人一次可以，不能救人一輩子。


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