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    “咚咚！”

    “進！”穆秋推門走進院長辦公室，正碰見梁志宏親自把一位院里退休的老人送出來。

    “老穆，坐！”梁志宏送走老人家后，順手把門關上。

    “院長，你找我？”穆秋也不客氣，就近坐在了門邊的小沙發上問道。

    “是，怎么樣？讓同志們大周末加班，工作情緒還好？”

    老穆看了一眼梁志宏笑瞇瞇的圓臉，每次坐在這位年輕的設計院大院長面前，總讓他有些不自在的感覺。說來也是好笑，梁志宏剛進廠參加工作的時候，正是被分配在老穆的設計科室。僅僅十余年光景，對方已經成為整個盛京機械廠的總工程師，兼設計院院長，總公司領導序列穩站前五，升遷之速，令人驚嘆。

    “深不可測！”是老穆這個老式理工男能總結出的唯一的形容詞。

    “一切以完成設計任務為目的，加個班，大伙都能理解……”

    “行啦，老穆，就咱們兩個，你就不要打官腔了！我就是從你的科室走出來的，還能不清楚那些工程師們是什么想法嗎？怕是你前腳離開辦公室，就已經有拍桌子罵娘的啦。”梁志宏笑著打斷老穆的場面話，接著問道：“昨天的面試招聘，你們幾個主力科室可都去了，說說你的想法。”

    “那我就照實說了。”老穆早知今天被梁院長叫上來，肯定是問這個，憋了一個早上，得此機會，立即拿出小記事本，把周五的所見所聞原原本本的匯報給領導。

    梁志宏邊聽邊不住的點頭，老穆最后總結道：“總之，今年的招聘，人事處推薦的幾十人里全是沙子，幾乎看不到珍珠啊！”

    聽完匯報后，梁志宏從兜里掏出香煙，遞給老穆一支，兩人默默的吸煙稍作休息，煙霧繚繞中老穆能瞥見梁志宏雙眉微皺，也不知是被煙熏了眼睛還是在思考問題。

    過了半晌，梁志宏開口了，“老穆啊，你提的幾個問題都十分重要，”梁志宏先肯定道：“說到招聘質量這塊兒，你也知道，去年，我們院里有四個蘇大國家調劑生被高薪挖走，院里設計力量的損失相當慘重啊，咱們魏總今年已經給了我們非常大的支持力度，全廠招聘，設計院優先選材，而且指標全廠第一，可如果還是招不進來，那就太說不過去了！”

    “至于你擔心的大院子弟濫竽充數問題，咱全廠三萬多員工，不見得每家的孩子都是冥頑不靈之輩吧，我相信你從中還是能找到一些可造之材的，如果咱們能把一些孩子培養起來，將來再有人出錢挖墻角，那可就不一定挖得動嘍！”
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