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    第851章

    由于性格太過活潑讓陳心蓮在一眾嚴肅沉穩不善言辭的科研人員里面顯得格格不入，這也使得她不被她原來的上級領導所認可和重視，屬于團隊邊緣人員，抑郁寡歡。

    后來聽說艾中華從體制內跳出來后，她便找到了艾中華。

    詢問他目前的處境以及日后想要從事的方向，卻沒想到艾中華依舊還做著之前的工作。

    只是上面多了一個老板。

    但和之前比起來，現在的工作環境單純了許多。

    有時候老板也會親自上陣和他一起做研究，做關鍵的是老板是中醫，醫術非常好，完全不同于以往的外行人指導內行人，甚至還能給出關鍵性的意見，因此，他非常滿意現在的生活。

    當然，收入也非常漂亮。

    陳心蓮在聽到艾中華說的這些以后就已經非常心動了。

    這種心動在她知道紀桃桃正在組建獨屬于她的研究團隊以后達到了頂峰。

    為此，她專門熬了幾個通宵寫了厚厚一沓個人介紹來向紀桃桃展示她的能力以及對未來的期許。

    紀桃桃收到艾中華遞給她的資料時非常的震驚和意外，但她還是非常認真的看完整份資料也出了幾個考題來考察陳心蓮，考核過關以后她才將陳心蓮正式納入她個人的科研團隊。

    除此以外，周向勁也推薦過幾個人過來，但都因為這樣或是那樣的原因沒能達成合作。

    不過，紀桃桃對此并不是太著急。

    反正她手上有不少藥方。

    短時間內她不用愁沒有新藥上市。

    她之所以想要組建一個研發團隊也是想公司和國家做人才儲備，以防萬一，畢竟，就她所掌握的情況來看，國內目前對于醫學研究這塊是非常欠缺的。

    這種欠缺不是因為他們缺乏人才，而是一個藥物的誕生所需要的時間以及金錢投入太大。

    別說是國家，就連醫藥公司都不舍得投入成千上百萬錢來做這個事。

    且不說，學術界的斗爭就沒停下來過。

    她個人也沒多大野心就是想偷摸的撿個漏讓那些有實力但不會搞關系的人能有個出路。

    尤其是中醫這塊的人才。

    沒辦法，誰讓中醫被來勢洶洶的西醫擠兌得太厲害了。
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