第(3/3)頁(yè)

    而且星鏈一號(hào)采用了w波段的通信傳輸技術(shù)，國(guó)外在這方面對(duì)波形和編碼技術(shù)研究極少，至少現(xiàn)階段來(lái)說(shuō)是沒(méi)辦法進(jìn)行干擾的。

    明天張海平等軍方大佬都會(huì)過(guò)來(lái)，楊杰等人自然也是要提前過(guò)來(lái)。

    楊杰等人上午視察了一番地面控制站后下午也是開(kāi)了個(gè)會(huì)議。

    “地面控制站的工作做得非常到位，可以說(shuō)是打破了國(guó)內(nèi)地面控制站從建設(shè)到投入運(yùn)行的最快紀(jì)錄，”

    楊杰看著王曉華等技術(shù)骨干鏗鏘有力地說(shuō)道：“我知道這一年多的時(shí)間里面大家都是廢寢忘食地進(jìn)行工作，非常辛苦，公司和總部都沒(méi)有忘了這些，這次給大家發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)金進(jìn)行表彰?！?

    聽(tīng)到這話，王曉華的等人都是面露喜色。

    華夏衛(wèi)星通信公司的薪酬體系和研發(fā)管理模式都是按照華興集團(tuán)公司來(lái)的，雖然說(shuō)現(xiàn)在華夏衛(wèi)星通信公司到現(xiàn)在為止一直都是燒錢(qián)，但是公司對(duì)員工的工資待遇跟華興集團(tuán)公司是一樣的。

    華興集團(tuán)公司內(nèi)部的工資在國(guó)內(nèi)并不是最高的，最高的部分是公司分紅和獎(jiǎng)金，雖然說(shuō)加入公司三年后并且績(jī)效突出才能拿到分紅資格，不過(guò)現(xiàn)在王曉紅職務(wù)津貼加上技術(shù)津貼和年終獎(jiǎng)也能拿到十七萬(wàn)的年薪。

    即使是應(yīng)屆畢業(yè)生在這里做了兩年年薪基本上在六萬(wàn)多的樣子，可以說(shuō)現(xiàn)在基本上華夏衛(wèi)星通信公司是華興集團(tuán)公司給養(yǎng)著的。

    地面控制站的人對(duì)華興集團(tuán)公司旗下的其他公司內(nèi)部工作人員的數(shù)十上百萬(wàn)的薪酬也是羨慕不已，不過(guò)他們知道也只有華夏衛(wèi)星通信公司的星鏈網(wǎng)絡(luò)盡快地投入運(yùn)行后他們才能拿到這么高的工資，很多人都是干勁十足。

    楊杰對(duì)王曉華等人也是噓寒問(wèn)暖，有什么困難也是當(dāng)場(chǎng)就解決，這讓眾人心中都是充滿了暖意和感激。

    這些人都知道大老板是少年天才，是高高在上的大人物，平時(shí)根本就沒(méi)辦法接觸到，現(xiàn)在大老板跑過(guò)來(lái)關(guān)心他們的工作和生活上的事情，這確實(shí)是讓人頗為動(dòng)容。


    第(3/3)頁(yè)