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    國內那些早已聲名鵲起金融機構，例如大型投行或是券商，一直以來都是金融專業學生們非常熱衷選擇的好去處，他們也大都向往著在諸如華爾街或是金融城這樣的地方，翻手為云，能夠輕易間掌控巨額資金。

    不過在這個行業內有個非常知名的段子，所謂金融行業內部鄙視鏈，做對沖的人站在金字塔頂端，而投行或是咨詢公司，往往站在食物鏈的最底端。

    私募基金也算得上是僅次于對沖的好選擇，所以能夠進到這個行業內，也確實值得周遭的人羨慕。

    b大的黃教授今日帶來的學生中就有能夠進入到四木資本這樣短時間內便在私募界極具影響力的機構實習，也的確可以拿出來專門炫耀一番。

    林橙禾看著那個學生，也確實從她臉上看到了一股驕傲。

    “悠悠，你來和a大的同學們分享一下你是如何拿到四木資本實習offer的，這必然是個好的經驗，我想a大的同學們一定會非常感激你的無私分享……”

    雖然a大的同學也都看出了黃教授和b大學生那股子炫耀的感覺，但他們同樣也很需要這種寶貴的經驗，尤其是正準備要接觸到實習工作的那些部分同學，一個個都豎著耳朵準備認真汲取新知識點。

    即便a大和四木資本有緊密合作，可也不代表每個學生都能擁有去工作的機會，所以他們更多要為自己爭取。

    這個時候所學到的每一個新知識都有可能在未來的就業當中起到巨大的影響。

    王院長也不會因為學校之間的競爭就阻止這樣的機會，所以也只是安靜坐在一旁，沒有再像剛才那般與黃教授針鋒相對。

    看著這些年輕人朝氣蓬勃的臉和他們眼神里的渴望，林橙禾倒覺得很欣慰，至少四木資本和a大合作，能夠從他們中間選擇優秀的同學，對四木資本而言也是一件好事。

    只是那b大的悠悠同學卻沒有真正打算認真的分享她的應聘經驗，說了半天也都在講一些不會落到實處的所謂辦法，沒有任何干貨內容。

    “悠悠同學，我想問問……四木資本的hr更喜歡偏學術還是偏實踐多一點的實習生？”

    “他們面試的時候一般都問哪些問題，會不會要求我們現場做一些分析判斷？還是更看重我們的成績績點獎項？”

    “悠悠同學，請問……”

    面對求知若渴的    a大學生，b大的悠悠同學皺了皺眉：“你們怎么這么多問題啊？難道你們學校就沒有一個去過四木資本實習的？這些細節問他們不就好了？”
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