第(1/3)頁 劉立海一聽姚海東又在幫護(hù)著自己,心便放松了一些,有他這么護(hù)著自己,冷鴻雁的一驚一乍也就不那么害怕了。 姚海東的話一落,冷鴻雁便又笑了起來,望著姚海東說:“海東,關(guān)于人事問題,是你的強(qiáng)項(xiàng)喲,小劉是不懂,你這個組織部副部長,可是相當(dāng)熟悉的。” 姚海東一聽冷鴻雁如此說,也笑了起來,不過轉(zhuǎn)臉對著劉立海說:“立海,我問你一個問題,現(xiàn)在提拔干部的基本原則是什么?” 看來姚海東有意要在冷鴻雁面前表現(xiàn)了,劉立海如此想時,便隨口說:“這個問題吧,怎么說呢,提拔干部的基本原則,當(dāng)然應(yīng)該是能者上,庸者下。” 其實(shí)在姚海東面前,劉立海總是沒那么自信。而且目前他和冷美人之間的關(guān)系,不如從前單純,他總覺得自己是很尷尬的。 果然,姚海東一想劉立海如此說,便“呵呵”地笑了一下,看著冷鴻雁問:“部長,小劉說的對嗎?” 冷鴻雁看了看劉立海,然后說:“我原則是贊同小劉的說法,這不是我們黨一貫的用人原則嗎?”說著,冷鴻雁獨(dú)自笑了起來。 姚海東卻沒有笑,突然很認(rèn)真地說:“你們說的全部是理論上組織上大會上的用人原則,可是,在實(shí)際操作中,你們?nèi)绻舱J(rèn)為是這樣的,就錯了。大書記之所以分析大環(huán)境,就是在暗示一個用人的問題,李高成省長把吳浩天書記陶廳長團(tuán)結(jié)在自己身邊,就因?yàn)檫@兩人所把控著重職,京江從來都是兵家重地,不僅僅經(jīng)濟(jì)富裕,也算是江南省的實(shí)驗(yàn)基地,而公安局算是政府的打手,幾個一把手不想把自己的親信放在這個位置上呢? 現(xiàn)在大書記想找一個能夠控制得住的吳浩天書記的人,所以他給了我們暗示,只要我們控制住局面,不影響到了實(shí)際性的工作,登上他這條船,就是不言而喻的事情。我們這個國家,從古至今,在用人上總是遵從權(quán)力的意志,誰的官大,權(quán)大,就由誰說了算。我在組織部工作時,這樣那樣的領(lǐng)導(dǎo)招呼接得太多了,有時候我是真悲哀啊,眼睜睜地看著干部任用中的各種弊端而無法去做任何的改變。在組織部工作過一段時間后,我發(fā)現(xiàn)自己以前太理想化了,總想著如果自己當(dāng)了組織部長,就能改變很多,隨著自己進(jìn)入權(quán)力中心之后,我反而發(fā)現(xiàn)自己根本就改變不了任何的事情。因?yàn)橹灰锌杖蔽蛔樱R上就有各方領(lǐng)導(dǎo)來打招呼,而且對特別重要部門的干部人選問題,組織原則全是聾子的耳朵,只是一個擺設(shè)品罷了。說白了,組織部長就是一個替各種關(guān)系安排干部的工具,而一個副部長就是替組織部長滅火的滅火器材,哪里需要就派往哪里了。” 姚海東說了一大堆,其實(shí)冷鴻雁是知道的,她是故意嘲諷劉立海的,只是姚海東和劉立海都沒有聽出來,她做過宋立海的長達(dá)十多年的情人,她當(dāng)然知道市委書記才是完全掌握干部命運(yùn)的人,市委組織部說到底也就是一個體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)用人意志的部門,卻不是一個決定干部命運(yùn)的部門。 所以,她才要劉立海去認(rèn)真想這個問題。劉立海對工作很努力,也很勤奮,而且善于動腦筋去思考問題,這都是他的優(yōu)點(diǎn),可是他太過于意氣用事,而且由于年輕,總會認(rèn)為條條大道通羅馬一樣,以為此處不留爺,自有留有爺處。因?yàn)槟贻p,往往認(rèn)為犯點(diǎn)錯不要緊,還有大把大把的時間和路可選,在這一點(diǎn)上面,劉立海遠(yuǎn)不如姚海東有緊迫感。 第(1/3)頁