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第73章 第七十三翻-《我炒CP翻車后》


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    楚月怡不管時光樺的想法,她撩完就跑,頭都沒有回,進門才給他發一條消息。

    時光樺回復很快,而且措辭挺誠懇。

    嗨老婆:[我會考慮一下,試試多數做法。]

    CYY:[?]

    嗨老婆:[努力靠近大眾,不能過于封閉。]

    CYY:[???]

    原來大眾想的是這些,那他確實脫離群眾。

    時光樺語氣謙虛,猶如反省自己,讓楚月怡陣陣無語。她發覺此人一旦遠距離就很囂張,錄制節目時天天見面還沒感覺,進組后見不到面這位哥就放飛自我。

    現在也是如此,他線上就很勇。

    沒過多久,李柚給楚月怡打來電話,她已經得知今日的事情,詢問藝人現在的狀況,確定楚月怡一切無事后放心下來。

    李柚頭皮發麻:“她是不是被KPI逼瘋啦,還真什么話都敢往外放?”

    楚月怡:“我估計接下來的日子也不太平。”

    李柚:“大家都忍她夠久,那破男團至今沒成績,真把自己當盤兒菜了!”

    楚月怡所在的經紀公司內有兩大陣營,一派是公司創始人系,建立公司時主推演員,早些年出過不少優質劇,也是楚月怡當年簽約的主要原因;一派是新媒體營銷系,現在主搞男團偶像,主管該業務的詹姓領導是空降兵,也就是跟楚月怡起沖突的高層。

    隨著電視臺式微、網絡平臺爆發,公司同樣迫切地尋求新機遇,自然重金挖掘高層人才,開拓過往不熟悉的業務。詹姓領導履歷光鮮,也是大平臺出身,見識過不少一線明星,當然眼高于頂、獨斷專行。

    詹某的理念是男星商業價值遠超女星,決策方向也是捧男不捧女。這想法從市場數據上看沒錯,無奈公司的男團就是捧不紅。

    高層領導同樣背負業績壓力,她多年來做不出成績,如今也瀕臨崩潰邊緣,最近越發著急起來,急需拿出一點東西。

    楚月怡可以推測出對方心態,人處于勢頭強盛的發展平臺就順風順水,常常將平臺給予的成績歸于自身能力,一旦脫離原來團隊就形成巨大落差,殊不知風口上豬都能起飛。

    詹姓領導就不適合從頭搞開拓,應該守著穩定而輝煌的隊伍,卻由于優渥的條件空降于此。她來的時候相當風光,但沒成績當然被非議。

    事情鬧到這一步,接下來無非兩種情況,不是楚月怡出走,就是詹姓領導走。

    楚月怡絕不會走,她業績又沒問題,哪有給別人讓位的道理?

    娛樂圈不是鬧著玩,貿然地跑到外面,上升期團隊變動,簡直是拿前途開玩笑。她其實挺想做好人,然而有些人蹬鼻子上臉,根本不把別人的友善當回事。

    楚月怡平靜道:“柚柚姐,你能安排我跟大領導聊一下嗎?”

    大領導是公司創始人,詹姓高層是空降兵,影視公司基本都是女性。

    李柚慌亂道:“月怡,你是有什么想法嗎?其實很多事都能溝通。”

    李柚知道很多藝人會有單干想法,但楚月怡現在確實還不穩,總得維持兩三年才算立住腳,不然很容易前功盡棄。

    楚月怡:“放心吧,不是解約。”

    李柚將信將疑,但她深知堵不如疏,還是禮貌地詢問大領導,索性安排一場三人的電話會議。

    李柚唯恐楚月怡跟大領導爭執,誰料到自家藝人居然哭了。

    一向堅強的打工人竟然哭了。

    李柚:“?”

    楚月怡發揮演員天賦技能,她聲淚俱下地講述自己對公司的感情,剛出道時在娛樂圈懵懂地跌跌撞撞,幸運地獲得李柚等姐姐們的百般照顧,終于熬過艱辛的發展期,一步一腳印地取得成績,完全歸功于公司優秀的氛圍及企業文化。

    但她現在發現公司企業文化變化,團隊氛圍也有所調整,頓時無所適從、不知所措。她明明是那么喜歡公司,現在卻跟不上發展腳步,就想要找大領導請教。

    李柚:“……”離譜,真就離譜。

    楚月怡確實畢業就簽公司,她有雛鳥情結非常正常,真摯地描繪甚至讓大領導一度哽咽、眼眶通紅。

    其他人才不會對公司文化有共鳴,大家都是來打工賺錢的,只有創始人會信這種鬼話!

    哪個創始人沒有過改變行業的決心及魄力?總歸會覺得自家公司發展方向就是最牛的!

    大領導語重心長地寬慰:“小詹是從外面跳過來,她還不太理解公司的挺多東西,我最近也發現這個問題,就像公司的歷史及企業文化,我們工作團隊的很多傳承,她甚至都沒你領悟得透!”

    楚月怡甕聲甕氣道:“我以為是自己跟不上公司的決策方向……”

    大領導忙不迭道:“沒有沒有,你在校時不就來演過戲,大家那時對你評價都很好,我相信你也是喜歡公司氛圍,對咱們的企業文化高度認可,當初才下定決心找李柚簽約。”

    大領導記得楚月怡早期的事,但現在憶往昔又有不同。楚月怡那時只是毫無名氣的學生,現在一朝聞名卻不忘公司栽培,這才是代表公司原生形象的典型藝人!

    大領導:小詹懂什么企業文化,她就是空降來賺錢,對公司沒有感情的!

    李柚:“……”對不起,但她跟楚月怡簽約時也不聊企業文化。

    大領導跟楚月怡回憶完從前,頓時熱淚盈眶、滿腹感慨,直接讓李柚收回部分楚月怡散落在外的工作內容,不再讓詹姓領導那邊插手。
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