第243章 試試-《2003重頭再來(lái)》
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何千不知道李元所想的,他現(xiàn)在也沒(méi)興趣,知道掛斷電話之后,馬上思考著該怎么做這個(gè)產(chǎn)品。
方法肯定也是和新料幾乎無(wú)二。
為了保證回收料不會(huì)對(duì)新料產(chǎn)生影響,所以回收料是有單獨(dú)的車間的,這樣的話能夠保證回收料不會(huì)污染新料。
何千來(lái)到回收料車間,這邊也有一個(gè)小型的技術(shù)工作室。
“師傅……”
看到何千走了進(jìn)來(lái)里面一個(gè)正在忙碌的年輕人,看到之后叫了一聲,然后又忙自己的事情去了。
“你等一下,叫個(gè)人過(guò)來(lái)我做個(gè)實(shí)驗(yàn)。”
“好的……”
這個(gè)年輕人就是何千的徒弟之一,叫做龔磊。
現(xiàn)在不僅僅只是技術(shù)員,也是這個(gè)回收料車間的車間主任。
粉末涂料行業(yè)的技術(shù)員,要求其實(shí)是非常高的。
特別是對(duì)于小公司來(lái)說(shuō),你不僅要懂得技術(shù),你還要懂得機(jī)修,還要懂得電工,甚至還要懂管理,如果公司沒(méi)有文員的話,你還要懂行政,還要懂文案……
而且也越來(lái)越年輕化的趨勢(shì),年輕人精力足,學(xué)習(xí)快,懂得多。
龔磊就是這樣一個(gè)人,跟著何千學(xué)了也有一年多時(shí)間,進(jìn)步非常的快,所以何千就把他放在回收粉車間,讓他作為管理。
不過(guò)也只是一些簡(jiǎn)單的管理,就是排一排訂單,安排一下生產(chǎn)。
人員的管理的話,還是由總公司負(fù)責(zé)的。
但是人員工作的安排基本上還是龔磊說(shuō)了算,因?yàn)樗乾F(xiàn)場(chǎng)管理,肯定要把合適的人放在合適的崗位。
很快,另外一個(gè)年輕人進(jìn)來(lái)了,突然之間也有些緊張,怎么這個(gè)技術(shù)總工過(guò)來(lái)了?
不會(huì)自己在工作上犯了什么錯(cuò)誤吧?來(lái)揪自己的小辮子吧!
“何工……”
“拿了這個(gè)配方,去做個(gè)小樣給我看看。”
“啊?!”
嚇得老子一大跳,還以為做了什么違反公司規(guī)章制度的事情,要出來(lái)揪小辮子呢。
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