第(2/3)頁

    對于遞交簡歷的人，李維會大致看一下，并不是看別的，這群剛剛畢業(yè)的人有什么好看的？

    如果是應(yīng)聘文職人員的話，李維主要看他們是學(xué)習(xí)什么專業(yè)的，第二個就是看他們對文字的掌握能力，第三個就是看他們條理是否清晰。

    現(xiàn)場詢問問題的話也比較簡單，你并沒有什么新意。

    類似于：

    你認(rèn)為自己有什么優(yōu)缺點？

    你的期望薪資是多少？

    你對我們公司有什么了解嗎？

    你對工作地點有什么要求嗎？

    你對加班怎么看？

    你試著把這張a4紙推銷給我。

    大概就是這些，當(dāng)然問這些問題并不是為了讓她們真的回答個一二三四，而是要看他們的語言組織能力，看他們是否誠實，當(dāng)然從中也能夠看到部分他們的能力。

    然后李維還會詢問他們，有沒什么問題問自己。

    當(dāng)然也會有一些奇葩的問題。

    就比如一個小姑娘就問道：

    什么是五險一金？

    李維馬上就把這個問題移交給范小雪，讓她去回答。

    當(dāng)然一些顏值高，李維肯定是重點關(guān)注。

    “老板，她們就比我小一歲”

    看著李維喜歡盯著漂亮女孩子看，范小雪有些吃味。

    她覺得自己挺漂亮的，一點也不丑，但是老板對他的態(tài)度，就像對待一個丑姑娘一樣，可以做兄弟的那一種。

    “你想表達(dá)什么？”

    “我也很漂亮?。　?

    “對，你當(dāng)然很漂亮，但是這幾個人我準(zhǔn)備招聘他們做前臺的。

    你想坐前臺嗎？”

    范小雪直接閉嘴，做什么前臺，他現(xiàn)在做的好好的，已經(jīng)成為老板的左膀右臂，干嘛要去做前臺？

    腦袋里面突然閃了一下，不對呀！

    “老板，我們公司有前臺嗎？”

    范小雪的意思就是很明顯了，不論是現(xiàn)在的溢彩，還是將來要搬遷到桔勝的溢彩，都沒有設(shè)置前臺的必要。

    “將來我們公司肯定是銷售和生產(chǎn)是要分開的。
    第(2/3)頁