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    “何千，你等一下”

    “老板，什么事？”

    “差不多就行了，你站在實(shí)驗(yàn)室他們心里緊張”

    “有點(diǎn)不放心……”

    他確實(shí)是很擔(dān)心，畢竟這群人今天在正式上班，誰知道這半天時(shí)間他們到底有沒有徹底掌握，會(huì)不會(huì)又鬧出什么問題出來？

    “有什么不放心的？”

    “萬一他們配錯(cuò)料，或者是機(jī)器操作失誤……”

    何千這種人是很負(fù)責(zé)任的，但是李文感覺有些過頭了。

    每個(gè)人都是需要成長的，成長的過程就是不斷犯錯(cuò)誤的過程。

    你讓他們一點(diǎn)錯(cuò)誤都不犯，他們還怎么成長？

    “得得得，你以前有沒有犯過錯(cuò)誤？”

    “啊？！有……”

    何千愣了一下，他也不清楚李維為什么問這個(gè)。

    “你看看你以前也犯錯(cuò)誤，當(dāng)時(shí)你的師傅怎么教你的？是不是也像你現(xiàn)在一樣一直站在他旁邊，死死的盯著？

    沒有吧！

    那不就得了，你看看你現(xiàn)在的成就，雖然不說頂尖，但是不論是工資待遇，還是你的知識(shí)儲(chǔ)備，又或者你開發(fā)新產(chǎn)品的能力，都算得上是上上之選了。”

    何千的臉難得的紅了一下，他也沒想到自己在李維心中居然這么強(qiáng)了。

    回想起自己的這幾年的經(jīng)歷遭遇，好像自己師傅都是放養(yǎng)式的，現(xiàn)在也算是熬出來了。

    “坐下吧，別像個(gè)木棍一樣杵在門口。”

    “好”

    何千也不矯情，既然想通了，那就不再扭扭捏捏了。

    “老板，你說我是不是不適合做管理，不適合做他們的師傅？”

    “瞎想什么呢？每個(gè)人都有自己擅長的領(lǐng)域，你擅長的是技術(shù)科研。

    所以其他方面弱一點(diǎn)也正常。

    但是不論從哪個(gè)方向看管理也好，教學(xué)生也好，你都有比那4個(gè)人強(qiáng)的多，所以你現(xiàn)在肯定是可以作為他們的師傅。

    當(dāng)然也不排除他們某個(gè)人，將來會(huì)在某方面超過你。

    你看你和李元兩個(gè)人都算是技術(shù)出身。
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