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    所以以后不管什么項目進場，都是需要辦理環評的，這也是為什么他想聯合張標辦理一個第三方環評咨詢公司。

    辦理環評其實最大的好處，就是對企業進行保護。

    然而李維說完之后，范小雪卻愣在旁邊。

    剛剛李維說的每一個字她都能聽清楚，但是合在一起就不認識了。

    “老板能不能寫下來？”

    她弱弱的問了一句，而且還縮了縮脖子，生怕李維訓斥。

    “再說一遍，你如果再沒記住，那你就自己想辦法”

    立刻翻箱倒柜找筆找本子。

    明明公司就那么十幾個人，李維就經常看到范小雪在找筆，筆就這么容易丟嗎？

    “老板，你說……”

    然后聚精會神的看著李維，左手壓著本子，右手握著筆，神情專注。

    李維又說了一遍，當然順序肯定是不一樣了。

    可能又落了一兩個，李維自己也不太清楚到底有沒有落下。

    這些不重要，他如果找到政府相關部門進行咨詢，肯定能得到比自己這邊更詳細的資料。

    “好了，自己去辦吧，網上先查，查不到的，你找一找相關部門，比如安監部門，他們會給你推薦的。”

    “好……”

    雖然是這么回答，但是范小雪心里是忐忑的，和政府部門打交道啊。

    這真的有點為難她，她非常害怕和當官的打交道，好多時候都不敢說話。

    但是這是老板交代下來的任務，她也只能硬著頭皮接下來。

    “今天你先查查，然后去問問，明天給我一份報告。”

    又是報告，范小雪感覺頭都要大了。

    其實這些東西完全可以找專業的咨詢公司，但是李維并沒有省錢，當然是一方面。

    但是更重要的是鍛煉人。

    安全問題是一個公司的重中之重。

    就比如文件方面。

    你不僅要有安全生產管理制度，你還要有應急預案，安全風險告知牌，安全培訓記錄，安全知識手冊，安全宣傳欄等等。

    你還要區分哪些需要上墻的制度，哪些是要做成宣傳冊發給員工，哪些需要作為常備的文件資料儲存的。

    一家公司從無到有，并不是那么簡單。

    很多東西李維其實也在摸索當中，公司越小這些東西越不完善。

    上輩子公司就屬于小微企業，還是在政府的督促之下，才磕磕絆絆的完成以上項目。

    像溢彩這樣的公司，還要配備一名安全員。
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