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    他們四人都是老員工，還是同一批，從店長到超級店長。

    現(xiàn)在考核的機會來了。

    第二天。

    兩男兩女，孫小旗，卜華金，楊春蟬，張婷婷，準(zhǔn)確抵達羅沖圍倉庫，小陳總辦公室。

    這會陳景旭還沒有來，他們四人都散發(fā)著勢在必得的把握。

    “小陳總，早。”

    九點多，陳景旭才到辦公室：“待這里干嘛，到會議室。”

    “坐吧。”

    陳景旭看著會議室里四人：“有15個超級店長，你們很幸運，被羅陽經(jīng)理推薦參加考核。”

    “羅陽經(jīng)理。”

    “不過店鋪管理經(jīng)理這個位置，只有一個，也就是說你們四人，只有一位能夠上任，至于是誰，你們自己把握。”

    話音未落，四人之間就散發(fā)著看不見的硝煙。

    至于四人要怎么考核，陳景旭已經(jīng)有想法了。

    “你們都清楚，公司考核一直是用營業(yè)額說話的，這一次的考核一樣不例外，這是羅陽經(jīng)理調(diào)離前進展到一半的店鋪，一共有70家，現(xiàn)在平均分配給你們很進，三個月后，以你們跟進的店鋪平均營業(yè)額來計算你們的能力，平均營業(yè)額第一的那位，任經(jīng)理一職，你們有沒有意見。”

    “沒有！”

    當(dāng)上超級店長也是拼營業(yè)額，這一次競爭經(jīng)理一職還是拼營業(yè)額，這點毋庸置疑。

    “還是那句話，我不在乎經(jīng)過，只需要結(jié)果。”

    “明白！”

    “去找羅陽副總監(jiān)對接，他會給你們分配店鋪。”

    “是！”

    四人拍著胸膛離開會議室，原來是羅陽經(jīng)理升值了，所以空了經(jīng)理這個位置。

    “羅陽總監(jiān)，小陳總讓我們是來跟你對接。”

    林麗麗：“他是副的。”


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