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    “都安靜下，也不用懷疑，是店面盈利獎金，上下九街卜華金，楊春蟬，丁夏賣的最多，2500左右，其次是狀元坊張瑩瑩，張婷婷跟孫小琪，其他店鋪的營業員向她們看齊。”

    “麗麗姐，她們是占了客流量的優勢，否則我們肯定比她們還多。”不少店面不服氣啊，少的，少好幾百塊，只有2000+一點點。

    “好了，領導要來了，大家保持安靜。”

    很快，陳景旭上臺，新員工差異：“這不是面試我們的小孩嗎？”

    “什么小孩，他就是咱們旭日倉庫的老板。”

    “不會吧，小孩是老板？”

    “喂喂喂～”

    陳景旭清了清嗓子：“我旭日企業的員工，大家早上好。”

    “好！”

    臺下齊齊鼓掌。

    陳景旭繼而說道：“大家對上個月的薪酬可有異議？”

    “沒有，謝謝小老板。”

    “沒有，謝謝小老板，我們很滿意啊。”

    陳景旭：“沒有就好，滿意就好，只要大家以后努力工作，認真突破自己，我相信這個月的工資，是你們以后每一個月里最低的一個月。”

    聞言。

    旭日公司員工很激動，主要陳景旭說的非常激勵，妥妥表明只要努力，下個月的工資只會更多。

    “另外，旭日公司下個周日開啟第一屆審核晉升，想必第一批進來的員工已經清楚了，沒錯，是店長的晉升考核，還有安保小隊長的考核，想要報名的可以到會計部林麗麗這里登記報名。”

    “老板，我們新進的可以報名嗎？”

    “滿一個月以上才符合條件，不過下個月應該也會考核，所有人都有機會，只要好好表現，就算沒有考核我也可以提拔你們，前提讓我看到你們的努力，出勤，盈利，還有態度，還有管理的推薦，因為我們公司剛起步，晉升的職位有很多，所以能不能把握機會，全部掌握在你們手上。”陳景旭說完就下來了。

    以前上臺說一句話，只要下方有人他就會非常緊張，手心手背都是汗，沒想到這一次下面有這么多員工，他竟然一點緊張感都沒有，是因為自己是老板嗎？

    應該是！

    說話時，內心毫無波瀾。


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