第(3/3)頁

    現場安靜得有點默契。

    靜靜聽著臺上主持人的講話。

    這獎勵算下來已經四五百萬，比很多大型企業的ceo薪資還高。

    不過!

    作為優秀管理者。

    那都是夢成集團里面獨當一面的優秀人才了。

    四五百萬獎勵也還是給得起!

    相比于現在夢成的發展成績來說還是不值一提。

    如果換成其他公司企業。

    說不定會拿股權分紅來籠絡下面的人心啥的。

    特別是重要的核心人物。

    要不然可能被人挖走!

    可是方成有著金手指壓根就不用考慮這個問題。

    忠誠完全可以保證。

    甚至于也還沒有哪個人對于夢成公司是不可或缺。

    想要什么樣的人才。

    隨時都可以找來。

    夢成之所以能取到現在的成就那是依靠金手指。

    這個是毋庸置疑。

    即便走了誰也不會影響夢成逐漸發展走上巔峰的進程。

    “接下來!”

    “有請我們夢成的創始人。”

    “方總!”

    “給各位領導頒發年度優秀優秀管理者的獎杯和獎勵…”

    最后這個環節。

    那肯定少不了方成這個老板。

    貌似全公司也就只有創始才有資格頒獎給這些領導管理者。

    類似于林輝裕、趙勝美、秦力等人都是掌握著公司重要位置。

    那都是大佬來的。

    “真的羨慕到變形了。”

    “嗚嗚嗚嗚…要是我該有多好，人生三件套全部搞定…”

    “秦總最年輕!”

    …

    “老板真的好帥～”

    “我決定定個目標：成為管理者，然后獲得年度十大優秀名額，這樣子就可以和老板近距離接觸你。”

    “…”

    “來～多喝兩杯，等下醉了什么都有。”

    “滾!”

    “哈哈哈～”

    整個晚會氣氛的最高點還是隨著方成給眾人頒獎到來。

    很多時候。

    看著其他人功成名就就很容易激發起內心的斗志。

    有句話怎么說來著，

    大丈夫寧有種乎？

    不試試怎么知道自己不行？


    第(3/3)頁