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    走進茶館，立刻有服務員迎了上來：“美女您好，請問有預約嗎？”

    “有，公孫茂預定的包間?！蓖糇由徴f道。

    “是汪女士吧？您跟我來！”服務員帶著汪子蓮來到二樓，在一個名為“長歌行”的包廂門口停了下來。

    打開門后，服務員招呼汪子蓮進去。

    “汪總您好，我是公孫茂！”看著氣質怡人的汪子蓮，公孫茂眼睛一亮，夸贊道：“沒想到汪總不僅有能力，人也年輕漂亮！”

    “公先生過獎了?！焙唵魏退障率?，汪子蓮便坐到了他對面。

    公孫茂猶豫了下，還是說道：“汪總，在下復姓公孫?！?

    汪子蓮急忙道歉：“龜孫先生好！”

    公孫茂聽著這怪怪的發音，雖然別扭，但想想這邊的人發音不是很準，只當是汪子蓮說話本身就這樣，笑道：“汪總，這次叫你過來，電話里也粗略提過，我們對你的能力非常認可。宜寶是大型公司，舞臺更廣闊，是素白比不了的。以你的能力，如果能來宜寶，絕對能綻放出更耀眼的光芒！

    不知汪總有沒有興趣跳槽？”

    “讓我過去做什么職位？薪資多少？”汪子蓮問道。

    “過來可以擔任銷售副總監，雖然聽著沒你現在職級高，但不同的公司，職級含金量也不同。比如小公司的老板，含金量不如我們一個部門經理，這些汪總可以理解吧？”公孫茂問。

    汪子蓮輕輕點頭。

    “待遇的話，不知汪總目前薪資是多少？”公孫茂又問。

    “龜孫總直接開待遇吧，我現在的薪資不是固定的，是底薪加提成?！蓖糇由忞S口道。

    公孫茂不清楚汪子蓮的情況，但他知道大部分公司的高管，底薪很高，而績效獎金什么的，一般就不會超過底薪了。

    因為有這層先入為主的觀念，公孫茂揪著底薪的事刨根問底：“不知汪總底薪是多少？給我個大概的區間也行?！?
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