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    吳海平清了清嗓子，他一上午都在準備開會的文件，寫了份稿子，就是想在這次會議上好好表現一二。

    “首先我說一下市場業務部的業績，從成立至今，我們已經拿下了二十八家客戶公司，其中十五家是我打開的，后面我轉為以培訓員工技能為主，剩下的十三家都是下面的團隊拿下的；

    截止昨天，我手下共有五個團隊，合計四十二人，每個組都有開單，最強的是B組，負責電子科技行業，本身就有一定的優勢，接下來一個月，我們市場部的目標是將客戶公司擴展到五十家，為公司開發更多的優質客戶?！?

    “嗯，吳經理的業務能力和管理培訓能力都非常出色，為公司發展打開了局面，在這里，我代表各位股東向你表示感謝?！?

    “應該的，這是我的職責。”吳海平謙虛道。

    張小雨又看向許菲，道：“許經理，你也說說你的部門情況?！?

    “我這邊的業務主要有兩塊，一個是為公司搜集人才，充實到人才庫當中去，第二個業務就是為市場部那些的客戶公司介紹員工?！?

    許菲低頭看了看稿子上的數據，道：

    “首先說人才庫，目前我們人才儲備已經達到了三千五，尖端人才占比10%，中端占比60%的程度，滿足市場上大部分的公司需求。

    再說客戶公司方面，我們目前總共組織了83場面試，成功了70場，成功率達到了84%，剩下的實在是專業不對口，這個就只能等人才庫豐富了以后再介紹了，客戶公司對我們非常滿意；

    下一步的計劃是拿下金陵各個高校的實習生去向問題，這個是我目前正在帶隊做的主力業務，其中金陵郵電大學、師范大學都有學生加入進來，剩下的還在談?！?

    張小雨聞言點了點頭，許菲是他手把手帶出來的，再加上他的幫襯，基本不會出現什么問題。

    “很好，吳經理那邊拿下客戶公司，許經理這邊對接上，這樣就完成了一個循環，咱們公司就能實現業務收入，下一步就是催收款項，這個不能放松?！?

    “是，我已經跟財務部門的人交代過了，賬期控制在兩周以內?！痹S菲回道。

    “卜經理，你也來說說你們數據部的情況吧?！?

    卜飄飄有些緊張，她以前在統計局就是個悶頭干活的小職員，誰都能指使她，這種大場面沒參加過。

    “我是上周來的公司，這段時間正在梳理業務，還有招收員工，許多人不太愿意出差，因此招人比較困難，到現在總共招了六個員工；

    我下一步打算帶隊去上海一趟，主要是搜集上市公司的基本信息，包括股票代碼、主營業務、法定代表人以及主要股東等，需要一些時間?！?

    “我建議你去股票交易所搜集，那里應該有零星的信息，你們拿到這些信息之后再去核實情況，最后整理出來?！睆埿∮暄a充道。

    “好?！?

    “卜經理，我這邊有大量的銷售數據需要統計、分析，你也知道咱們搞銷售的技術方面有所欠缺，希望你能抓緊時間招收幾個專業人才，幫咱們分析一下數據，挖缺潛在價值，方便我們進一步開展業務?！眳呛Ｆ秸f道。

    “嗯，我會單獨劃出一個數據分析組的。”

    啪啪…

    張小雨拍了拍手，道：

    “數據部成立的晚，對于員工有專業性的要求，可能需要很長的一段時間來完善，許經理，你盡量尋找簡歷匹配度高的人給卜經理?！?

    “好的?！?

    “行，我再說兩句，還是關于公司的基本情況，大家知道這個公司總共有三位股東，我和我的一個朋友以及藍雨電器，其中藍雨電器是外資公司；

    過段時間他們就要來這邊建廠，會先來一批人組建臨時辦公室，咱們公司很大，我準備劃出一片區域給他們辦公，你們就當是一家別的公司就行了。”
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