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    “這你就問對人了，我對銷售方面還是很有心得的，銷售人才比大學生還要稀缺，找對人最重要，以后可以作為公司骨干來培養，帶領銷售隊伍。”

    張小雨嘴上這么說，腦海中將自己手下兩個公司的銷售人員名單從腦海里快速掠過。

    藍雨電器那邊人員緊缺，大部分都是自己的老鄉，不能抽調。

    培訓班這邊目前只有三個組長還可以，但是上次蘇英茹對他很不滿了，如果他再從培訓班抽血，只會讓彼此的矛盾進一步加劇，也不能調派人員了。

    “還有誰呢？”

    上次在帝都老鳳祥遇到了一個老鳳祥的銷售員，非常厲害，有親和力，還有在金陵飯店的那個女服務員也不錯，條理清晰。

    “剛剛跟人家達成合作，要是這個時候挖人，非得被人打上門不可，不行不行，對了，還有她…”

    記得去年和米娜還有丈母娘一起去新街口百貨商場買衣服，遇到了一個女銷售員，丈母娘那么牛逼，人家愣是扛住了。

    “老賀，我有一個人選推薦給你，但我也沒把握說她一定行。”

    “誰？”

    “就是旁邊百貨商場的一個賣衣服的銷售員，去年我跟我老婆買衣服遇到的，感覺還可以，待會兒過去問問，但是你也知道人家薪資不低，要挖過來，基本薪資不能低于一百。”

    “我給她一百五，提成另外算，過來直接做組長。”賀俊生回道。

    能入了張小雨眼的人肯定不差了，總比他自己一個個面試要好，而且這人不是出自張小雨手下的，讓他放心。

    “好，另外咱們再說說公司的組織架構問題，文案策劃部負責雜志編輯，市場推廣部負責信息搜集和雜志發放；

    漫畫部門也有必要成立起來，由徐子月老師掛職，然后招幾個學員過來負責填圖、上色就行。”

    賀俊生點了點頭，對這個提議沒有意見。

    “暫時就這樣，咱們的核心是經營雜志，這是廣告的平臺，你只要抓住這一點，圖文館就能穩步發展了。”

    “你這樣一說，我心里就有譜了。”賀俊生謙虛道。

    實際上他也是在大公司待過的，里面各部門如何運轉，組織架構的都知道，心里自有計較。

    之所以詢問張小雨，主要是表個態，畢竟張小雨才是圖文館的大股東，后者也是點到為止，說了兩句就沒再多嘴。

    “行，我這就過去問問，走啦。”

    張小雨轉頭去了旁邊的百貨商場，在二樓那家衣服店鋪里重新見到了那個女售貨員。

    “你好，先生，需要什么款式的衣服，隨便看看。”

    “呵呵…，不認識我了？去年我跟我老婆以及丈母娘來這里買了衣服，當時我還建議你到我的公司兼職呢。”

    “噢，你是…那個培訓班的對吧，我記得。”

    “這是我的名片，還未請教怎么稱呼？”

    “我叫鄭薇。”

    “好名字，你在這里又干了一年了吧，收入怎么樣？”
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