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    而且，他這個檢查，也是不符合規定的，他只是個行政部門的人，沒有領導的批示，更沒有專業的人員作陪，你能查出來什么？

    以往的檢查，那都是需要省內比較知名或者省外相關領域的專家作陪，這樣才能夠真正地看出來每一個科室的缺陷和漏洞。

    現在，雖然漢南醫院查是被查到了。

    但是這個流程錯了，

    按照漢南醫院院長的說法是，他們的錯誤他可以承認，但是這種術中強行干擾手術醫生給病人做手術的事情，必須要嚴肅處理，而且要給他一個交待！

    他給出的理由就是，他作為漢南醫院的院長，必須要為每年進出醫院里的幾十萬甚至是數百萬老百姓的生命負責！

    有什么問題嗎？

    沒有，

    你程序錯了，而且大錯特錯，你能不給他回應？

    一個三級甲等醫院，甚至是部屬的醫院的院長，這點能量和地位還是有的。

    而且他的人脈，在衛生系統里，肯定要比他老常更加熟啊！

    他就是個教育系統的，對衛生系統里面的人那就只是個邊緣的關系，

    交待今天雖然沒有給，

    但明天，那個劉宣承，至少會被下調，并且調出衛生部門，

    這個怨氣，他會撒到被查的醫院頭上嗎？

    當然不會，這是原則性的錯誤，

    而且他查的結果也被衛生系統承認了，扣了錢，暫停了執業，那你犯的錯誤，是不是也要受到懲罰呢？

    畢竟，這件事要是鬧大，那么管理部門才是最被動的。

    難道憑借權力，就能夠去手術室打擾別人主刀做手術？天下哪里有這種道理，

    這種事情，絕不能夠公開！

    如此一來，還不是要他去賠禮道歉？

    寧結百家善，不惡一人緣，這是每個成年人的處事基本原則。

    常光坤此刻哪里不知道事情的輕重，他儒儒道：“但是事情不是非常特殊嘛，如果不是科室里面的王教授非要授權那個實習生做手術，我怎么可能給劉科長舉報？”

    “他都主刀了，那風頭都給他占了，我哪里還有機會。”

    “不是你說要我適當地在王教授面前表現一下，說跟著他有前途嘛。”

    老常聽了更加氣不打一處來：

    “表現？是你這么表現得嘛？”

    “王教授既然已經授權給了那個實習生的手術權限了，就證明人家已經進了王教授的眼里，是你讓他做不了手術，就能夠把他排除在外的？這一點你都想不明白？”

    “常光坤，你到底什么時候才能夠真正地成長起來？”

    “他既然已經占據了絕對的優勢，那你就不懂得什么叫適而可止嗎？”
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