第366章硬碰硬-《女總裁的囂張保鏢》
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要知道,劉小飛上任之時展現出的那種強大的魄力和嚴格的要求,讓很多龍威集團的職工都覺得龍威集團未來前途無限。
但是大家卻沒有想到,劉小飛上任之后才這么短時間,僅僅是一個產品質量事件,就弄得他灰頭土臉,狼狽而回,這樣的領導,這樣的董事長,能夠帶領龍威集團走出眼前的困境嗎?
很多人內心深處對劉小飛充滿了強烈的失望。甚至很多人都懷疑起了劉小飛的能力。
人在路上,劉小飛就直接撥通了龔建民的電話,讓龔建民安排龍威集團生產資料采購部門和銷售部門和技術部的負責人全部喊了過來。
劉小飛進入會議室的時候,10多個各個部門的負責人正在交頭接耳議論紛紛。
劉小飛的目光冷冷的從這10多個人的臉上一掃而過,直接冷冷的說道:“各位,今天把你們喊過來,主要是想要問你們一下,對于這次出現的質量問題,你們是怎么看待的?”
技術副總工馬永輝沉聲說道:“劉總,首先我要肯定一點,我們技術部門在產品的設計上不存在任何的問題,我們也曾經對這個問題展開過詳細的調查,因為這個問題并不是第1次出現,經過我們仔細的調查之后發現,采購部門所采購的電磁閥的配件在尺寸標準上并沒有完全按照我們技術部門的設計標準去采購,存在一定的誤差,這進而導致產品質量存在瑕疵。
同時,市場銷售部門在和青峰集團簽訂合同的時候,為了獲得大單的合同,在簽訂合同的時候甚至不惜以10倍賠償金為代價,作為承諾來拿下這樣的合同,這也為今天我們所面臨的這種現狀埋下了隱患。
之前那些副總裁在任的時候,他們何青峰集團的負責人關系處得非常好,甚至私下里都是哥們兒。所以對方明明知道這些產品存在問題,卻并沒有拿這個事情來做文章,現在8位副總還全部被辭掉,他們這才拿這個事情來炒作,他們的用心非常明白,就是想要刁難劉總你!
要么把8位副總裁請回來,這個事情可以輕松化解,要么你就要面臨對方所發起的10倍賠償?!?
劉小飛聽完馬永輝的訴說之后,輕輕的點了點頭:“采購部的人怎么說?”
采購部總監杜耀華一邊吐著煙圈,一邊滿不在乎的說道:“劉總,首先我必須要澄清一件事兒,我們采購部做采購的產品是按照技術部的指標進行采購的,之前一直都沒有出現問題,這說明青峰集團對我們所采購的配件是比較滿意的,而且在具體的使用中也沒有出現太多的問題,更何況配件的采購上是允許有一定誤差的,而且這個誤差率也在公司所規定的范圍之內,所以,我們采購部不存在任何的問題?!?
劉小飛的目光又看向了銷售總監耿瑞波:“耿總監,你怎么看?”
耿瑞波笑呵呵的說道:“對于我們市場部而言,我們就是要拿下合同,產品質量的問題屬于技術不和采購部的問題,我們市場部在簽訂合同的時候,只注重2點,第一,我們是否能夠拿下這個合同,第二,我們拿下這個合同的代價是什么。
所有的這一切,都是建立在我們的產品質量不存在問題的基礎上的,正是因為對我們產品質量的自信,所以我們才會簽下質量出現問題10倍賠償的承諾。
因為我們相信我們產品質量不會出現問題。
而且我們這個承諾也確實幫我們打敗了諸多的競爭對手最終拿下了這個大合同,在之前公司經營困難的情況下我們銷售部所簽訂的這個大合同確確實實幫助公司度過了難關,我認為我們銷售部是有功的,而不是應該秋后算賬,揪著這個合同的條款不放?!?
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