第(2/3)頁 直接繼承了流利外語的陶知命,既有從小在這長大的陶大郎對于各方各面生活細(xì)節(jié)的記憶,又有職場老手的經(jīng)驗。 面對這種校招級的面試,陶知命淡定地發(fā)揮著。 目的很樸素:哥們很優(yōu)秀,為了留下哥們,多準(zhǔn)備點禮金吧。 果然漸漸地,就算三個面試官再怎么鎮(zhèn)定掩飾,也難免從肢體語言中讓陶知命看出他們的感興趣和滿意。 “陶君,”坐中間的一個人終于問了一個問題,“你覺得我們友和商事是什么樣的會社?” 他旁邊的兩人一起看了看他,眼神中有點詫異。 因為之前他還沒開過口,只是時不時會在簡歷上寫點什么。 陶知命知道這個問題問的并不是他對友和商事的了解程度,而是問他為什么選擇友和商事來應(yīng)聘。 這是個意愿問題。 “我學(xué)習(xí)的是管理學(xué)。”陶知命立刻回答,“友和有很大的供應(yīng)商和渠道體系,能夠讓我學(xué)習(xí)到的內(nèi)容得到發(fā)揮和成長。友和在國際貿(mào)易領(lǐng)域的戰(zhàn)略,讓我非常向往。我有充分的覺悟,希望在有進取心的會社中,創(chuàng)造更大的價值。” 問問題的人聽完就只是再問道:“還有其他問題嗎?” 這個時候就不能說沒有了,陶知命很干脆地說:“目前匯率變化,對出口的影響很大。我想了解一下,會社對于出口貿(mào)易這個領(lǐng)域有什么解決對策。” 問問題的人眼神一凝,也沒有多停頓,就回答道:“友和正在朝全球化企業(yè)的方向邁進,已經(jīng)在穩(wěn)定的資金支持下開拓成本更低的供應(yīng)商體系和更廣闊的新興國際市場。隨著霓虹影響力的提升,會社正在加速推進附加值更高的高端品牌。” 陶知命就看上去很滿意地點了點頭:“感謝解答。如果我進入會社,想知道還需要提高哪些方面的能力才能適應(yīng)工作的要求。” 對面三個人都露出了一絲隱隱的微笑,中間的人回答道:“實務(wù)方面,英語口語的溝通能力是很重要的。如果有時間,不同國家的貿(mào)易規(guī)則和法律,也是需要熟悉的內(nèi)容。” “非常感謝。我沒有其他的問題了。” 陶知命的第一輪面試就此結(jié)束,一出門,負(fù)責(zé)接待的人事?lián)?dāng)就帶領(lǐng)他到了休息室。 房間里,人事?lián)?dāng)問道:“副社長,感覺怎么樣?” 坐在中間的人點點頭:“了不起。很難在區(qū)區(qū)一個學(xué)生身上,看到這樣的從容和穩(wěn)重。他的面試,無懈可擊。” “那么……” 副社長卻皺著眉看了看陶知命的簡歷畫了個圈:“不知道,這會不會成為他的弱點……” 這些陶知命并不知道,反而到了休息室,又遇到討厭的家伙。 “大郎醬,時間意外地久呢,說出話來了嗎?”看他進來,山根橫久又開始皮了。 陶知命微笑臉,很誠摯:“你小日子挺無聊啊。” 山根橫久懵懵地看著他。 陶知命說的華語,這家伙聽不懂。 他才懶得跟這樣的小朋友浪費時間,看到不遠(yuǎn)處有一個妹子旁邊沒人坐,就過去開口問道:“失禮了,可以坐這里嗎?” 第(2/3)頁