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    楚風這才忙完，回到自己的私人庇護所。

    “老板，我們要招人了？”

    “嗯，這里有1000多號人的簡歷?！?

    說著，楚風拿出了一大摞文件遞給了招聘部主管，李可。

    “你們去眾興鎮從中選出200人，然后把他們一家都帶過來安置在2號宿舍?！?

    這1134份簡歷，就是楚風上午的成果。

    都是友好度在80以上的人。

    楚風進行了第一波的篩選，之后招聘部會根據庇護所的崗位需求，從而招聘對應的人才。

    當然，本來崗位是沒有那么多的。

    能有一半人可以找到工作就已經不錯了。

    可這就違背了楚風招人的初衷啊。

    必須雇傭人，才能激活面板，產生庇護點。

    為了增加崗位，使得每一個大人，包括老人都能被自己雇傭到。

    同時本著人性的工作理念。

    楚風在自己的庇護所實行了20小時工作制。

    完全拋棄了馬資本家提出的996福報。

    也就是，每天上半天班，一周五天，共20個小時。

    實行如此工作制后，基本上每個人都能找到一份合適的工作。

    可就楚風沾沾自喜之時，突然收到的人力資源部反饋信息，工作時間雖然少了，可每個人的積極性，工作效率卻反而大增，導致下午接班人無事可做，人力被其大大浪費了。

    得此消息后，楚風也是哭笑不得。

    人就是這么個賤脾性。

    失去后才懂得珍惜。

    和諧歲月，人人有工作。

    可卻在工作時，不是頭疼，就是屁股癢，天天磨洋工，效率低的令人發指！

    可在末日后，沒了養家糊口的穩定工作。

    現在干起事來，恨不得自己就猝死在那······

    一個人能忙得了好幾個人的工作。

    “可我不需要你們這么拼?。?！”

    “得留一點事兒，給其他人表現的機會啊。”


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