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這個年代,拍桌子是表達不滿的一種方式,也是顯示干部自己權威的一種手段。
現在,廠長生氣了,有要翻臉的意思。
“我也沒讓你服,我想撤誰的職就撤誰的職,根本不要需要有人服!”
沈光林的語調并沒有抬的很高,他就是喜歡這種語氣平淡,但是很有殺傷力的感覺。
沈光林實在沒有想到廠長竟然敢跟他頂牛,在長城集團,還沒有人敢這么跟他說話呢,就是蘇有朋都不能。
這也從側面說明了,這件事恐怕真的不會小,有些人的參與程度恐怕會很深啊。
不光是廠長有這樣的表情,其他的管理層,臉色明顯的也不太對。
當然,廠長也沒想到,沈光林過來的第一時間就是擼掉所有人,然后進行徹底調查,這招式有點粗魯的可怕呀,他可不敢讓沈光林亂來。
“我可是政府派來的廠長,不是你沈教授任命的。我堂堂局級干部,不過常委會,誰都不能把我怎么樣!”廠長也是著急了,“你們這么做是亂彈琴!長城制藥是合資企業,是冀州重點企業,你們實驗室的占比也只有25%,可沒有胡亂作為的權力!”
“而且,你們這么做,會毀了這家企業的!全冀州人民都不會同意!”
廠長的理由很充分,畢竟,企業管理不同于其他,如果真的莫名其妙的要去動管理層,往往會傷士氣并傷筋動骨的。
很多企業的消亡也是從內斗開始的。
但是,姑息養奸更加不妥,如果這樣的話這家公司就更不會有好下場了,遲早有完蛋的一天。
對于沈光林來說,寧可這家公司毀在自己手里也不能讓它不可控,這才是他的底線。
至于威脅,恐嚇,求饒,那些都沒有用,是在做無用功。
在一定程度上,沈某人就是剛愎自用的一個人。
至于廠長的底氣,在于他錯誤的領會了信息,還以為自己是國企的領導呢。
長城制藥確實并不是一家獨資公司,也并不完全屬于長城集團,它有一部分股份是政府持有的,算是一家合資公司。
這些年國家的政策沒有那么明朗,尤其醫藥行業,就跟汽車行業一樣,并沒有完全放開。
因此,長城制藥的股權構成是有點小復雜的。
從占比來件,長城集團自己只占比49%,京城大學沈光林實驗室占比25%,國資占比26%,這已經是幾經爭取的結果了。
這個設計很好,能夠封住各方的嘴。
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