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    “你這樣想也很好，我也祝愿你在學業上能夠取得成功。總的來講，花旗國的教學條件還是比國內要好一些，或許，以流失部分學生來換取國家的技術進步也是一種歷史必然。”

    沈光林知道，這些人現在是沒有回國，但是并不代表他們不愛國。

    如果機會合適，機緣巧合，他們說不得也會回去貢獻自己的一份力量的。

    華夏人，有斬不斷的家國情懷。

    “不說這些了，咱們喝酒！”

    沈光林又舉起杯子，跟小姜碰了一下。

    “小姜，你知不知道還有多少京大的同學在洛杉磯這里，改天把他們叫來一起咱們聚一聚，我在花旗國這邊還有些影響力，我的推薦信也還是能夠幫上一些忙的。”

    這是沈光林突然想到的！

    沈光林覺得，依靠自己的實驗室是培養不來太多人才的，花旗國才是真正的人才培育基地啊。

    京城大學來花旗國留學的人很多，來加州和洛杉磯的人自然也不會少，如果能夠把他們聚攏起來，這是多大的人力財富？

    有這些人才庫在，還怕自己的公司人才會匱乏嗎？

    這只是一時之念，但沈光林越想越覺得自己英明神武。

    沈老師實在太英明了吧。

    小姜也覺得自己明白了沈老師的良苦用心，他很努力的點點頭，“我自己認識的并不多，不過這里有同鄉會，京城大學也有專門自己的組織，我把會長找來，他認識不少京大的留學生。”

    那感情好。

    “只是，沈老師，其他學校的可以嗎，不跟我一屆的可以嗎？”

    小姜還以為沈光林大發善心了，沈老師這是要了解大家的生活學習情況，然后盡力給大家予以幫助嗎。

    其實，沈光林是想天下英雄盡入他彀中。

    但是，這種行為也是寧缺毋濫的。

    組織要有凝聚力，自然得有一個原因和由頭。

    同是京城大學校友就是個好理由，做過沈光林的學生更是個好門檻。

    如果門檻太低，人員泛濫了，學生們也就沒有優越感了，也就沒有驕傲的情緒來加入這個組織了，這不可取。

    “小姜，我不是圣人，我只是一名普通的老師。如果不是咱們京大畢業的，如果沒有聽過我課的同學，那就不該是我的學生，我覺得我和他們的緣分還沒到呢，咱還是惜緣吧。”


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