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    當然，也有可能只是為了趕時髦，事后等拆遷的時候后悔一輩子。

    既然張成并不反對家里人進京，那就都留下來吧。

    管吃管住管養(yǎng)老，小侄子將來也可以在京城讀書。

    還有這種好事？

    當然可以有。

    長城新材料和長城生物科技公司都不缺地方住，不過條件可就沒有張成的新家那么好了，就是普通的單身宿舍而已。

    即使是這樣的條件，也已經(jīng)很好了，這樣的條件比大多數(shù)京城人住的都要好，可別不知足。

    至少，張老漢是非常滿意的，他放話了，要是張成不好好干，打斷他的三條腿！

    人家沈教授是真的仁義啊，能夠遇到這樣的好領導，真是幾輩子修來的福氣。

    長城公司的招工原則就是員工推薦制，優(yōu)先選擇自己員工的家屬。

    不光是張成的家屬可以享受這個優(yōu)待，實驗室的其他人也是一樣的。

    甚至，只要你戀愛了，你對象的家屬也可以優(yōu)先過來這里工作。

    長城集團的福利待遇好是出了名的，長城集團能有多賺錢，這卻是大家猜測都猜不出來的。

    這個年代遍地是黃金，只要有錢，何愁賺不到更多錢呢。

    只要有想法，辦企業(yè)就會賺錢的。

    國內(nèi)也并不缺乏人才，即使沒有什么管理經(jīng)驗，摸索個一兩年也就有了。

    實在不會還可以學嘛，沒有誰天生就會的。

    而現(xiàn)在很多國營單位之所以經(jīng)營困難，缺乏的不只是技改資金，缺乏的還有可持續(xù)發(fā)展的眼光，也缺乏企業(yè)經(jīng)營自主權。

    長城集團就不一樣了，他們朝氣蓬勃，蒸蒸日上。

    年底快到了，長城集團旗下的這幾個企業(yè)憋著火等著年度財務報表呢，就是要看看誰的報表會更好看。


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