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    不得不說，津門地方政府還真的是大方。

    他們直接又撥付了1000畝土地給合資公司建設新廠房。

    土地不值錢的嗎？

    現在還真的就不值錢！

    現在這個年代，就數“錢”最值錢，嚴重缺少外匯。

    在沈光林這里，這就是兩攤子事了，那就一起搞起來吧！

    搞事業就跟做大保健一樣，兩手抓，兩手都要硬。

    嗯，感覺硬是因為硅膠質量不太好，還是要買高檔軟體。

    沈光林抓的兩手，都很硬。

    而且，聯合公司和焦化工廠的地位是一樣重要的。

    不過，也不是完全一樣。

    畢竟，在聯合公司里，武田制藥占股45%，沈光林這一方只占股35%，政府占股剩下的20%。

    他都不是大股東了，折騰的癮頭也就小了很多。

    焦化工廠就不一樣了，雖然也是合資公司，但是沈光林占股80%，地方政府占股20%，沒讓武田公司參與。

    因為，這個工廠是準備走傳統實業路線的，這個可能會更賺錢一些。

    這就是所謂的親疏有別了。

    兩家公司，政府都是占股20%，對他們來講確實是沒差別的。

    但是，在聯合公司那里，政府注入的資產就只有1000畝土地外加一些優惠政策了。

    沈光林這邊用5%的聯合公司股份換得了武田公司對焦化工廠的放棄參與，他得到了這家焦化工廠的完整股權。

    武田公司還是非常感激呢，他們對焦化工廠評價很低。

    也不知道這是賺了還是虧了。

    如果沈光林他拿錢出來購買這樣一家焦化工廠的話，在這個年代肯定是買不到的，政策根本就不會允許。

    但是，在這樣的機緣巧合的情況下，他得到了一家有人有地的大型企業，而且還有政府背景呢，肯定大賺。

    沈光林有錢，有發展方向，何愁大業不成。

    焦化工廠接手過程很順利，手續說不上復雜。

    政府直接免除掉了公司欠煤礦和其他單位的債務，當然，鋼鐵廠欠他們焦化廠的債務也一筆勾銷了。

    這是一個三角債關系，也是這個時代的常態，想斬斷還真的需要一點魄力呢。

    不過，這一下子也斬斷了焦化工廠后續的業務往來。

    沈光林不在乎。

    張鵬帶過來的會計盤了一下工廠的賬，真的不敢相信，整個工廠的賬上只有6萬多塊錢，連一個月的工資都不夠。

    他們沒錢！

    工資都是政府在補貼，當然，鋼鐵廠那邊押的應收賬款太多也是一個原因。

    盤點完焦化工廠的所有資產，也就是一堆煤，一堆焦炭，一堆人，一堆爛設備，一塊地，再沒有其他了。

    沈光林的團隊還是很愉快的過來接手這家工廠了。

    林文偉是董事長，張鵬是總經理兼廠長，沈光林是首席科學家。

    接收進程很快。

    在全員大會上，政府領導講了話：新的合資企業員工工資不會低于原來水平，而且員工編制也還在，有機會調回鋼鐵廠，不會下崗，也不會無故開除，一切照舊。

    只是，工廠的管理方換成了沈光林團隊而已，他們只保留了工會組織和一個董事席位。

    這也是沈光林跟地方達成的協議之一。

    原焦化工廠的一把手還算有背景，被平調到兄弟單位去了，平安上岸。

    但是，那些副廠長們就沒那么幸運了，他們被無情的留了下來，就連職位都被重新定位并等待安排。

    張鵬上任的第一件事，那就是停產停工。

    不停不行啊，生產了產品線賣給誰。

    工廠原有的煤肯定不能再繼續煉焦了呀，而且成品的焦炭也不能再往鋼鐵廠送了。

    因為三角債已經厘清了，再往鋼鐵廠送材料，那是拿自己的錢去用愛發電。

    第二件事：所有領導班子就地解散，所有人重新競聘上崗。

    一石激起千層浪！

    簡直沒有任何征兆啊。

    大家還憧憬著合資工廠能夠有高收入好好大干一場呢，如今連生產都不讓進行了，干部也不讓當了，這是在做什么！

    這個命令就是新廠長張鵬上任之后第一時間下達的，這算是新官上任的三把火其中的兩把嗎？

    也不知道是聽誰說的，現在工廠的賬上只有幾萬塊錢了，這筆錢發給一個人確實是挺多，但是發給2000多人，半個月的工資都嫌不夠。

    如今，工廠也不生產了，是不是工資也不發了？

    大家這些年日子過得可真的不富裕，缺少了一個月工資，大家都要挨餓了。

    這樣不行的！

    這個時候怎么能停產呢，讓大家跑煤堆上吃煤球嗎？
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