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    這個年代還沒有網絡，也沒有模板，不過沈光林看過不少類似的計劃書，大致格式和內容還是了解的，編造出來并不難。

    畢竟，想做一個成功的企業家，就要講一個好故事。

    沈光林的計劃書做的相當大氣和漂亮，處處顯著專業范。

    意向“投資者”是香江沈氏實業投資集團，想要在大陸建設服裝生產基地，所產服裝20%用于內銷，80%用于出口。

    投資分三期，一期投資1000萬元，總投額5000萬，總計劃占地1000畝。

    目前已經完成了加工設備的采購，并且初始啟動資金也已經到位了，準備邊生產邊建設。

    而且，公司未來的三年計劃和五年計劃以及前景規劃都編制出來了，看著好像很可行的樣子。

    果然，沈光林的計劃書一拿出來，立刻受到了招商局的重視。

    隆重接待是不可避免的。

    沈光林介紹：他自己是京城大學的老師，他的香江朋友蘇先生到京城旅游，被他說服，然后準備投資內地，支持祖國建設。

    1980年的招商工作效率賊高，看到投資計劃之后更是覺得這些人好專業，不愧是集團公司。

    市里的大領導都出面了，幫助協調一切難題，只要你們來，一切困難都不是困難。

    有這樣的支持力度那就簡單了。

    “我們工廠現在就想搬遷，有沒有臨時辦公生產場所，我們可以先拿二十萬做租金，一邊生產一邊建設。”

    一疊一疊的人民幣放在桌上，看著還是很震撼的。

    “你們想選址哪里？”

    “當然是南山，這里距離港口近。”

    領導當然咩有意見，轉頭問工作組：“咱們南山有合適的位置嗎？”

    “后海有個老國營機械廠，已經在計劃搬遷了，這里可以臨時給他們用。”

    我去，宇宙中心呀。

    “這塊地可以賣給我們嗎？”

    “不可以賣，但是可以租，地塊不夠大，只有一百多畝。”

    “我們不嫌小，還可以在其他地方繼續找更大地方，我們在香江的工廠面臨搬遷，急需地方恢復生產。”

    這是沒有問題的，現在的問題就是希望投資商越大越好，對于能拿出真金白銀的投資商，市里是不吝各種支持的。

    “還有什么問題嗎？”

    “最后一個問題，我們需要工人，成熟的紡織工人和制衣工人。”

    沒有成熟的產業工人，一切都是白扯。

    “這個沒問題，我們可以直接問羊城要，讓他們支援，不過你們要開工資。”

    “工資該怎么算？”沈光林也怕他們獅子大開口。

    “現在工人們的平均工資是20塊一個月，他們過來的話我們希望能夠有適當的補貼。”

    “我們給40。”

    “那不行，太高了，打破了我們的工資體系。”

    還有這樣的，還會嫌棄給工人開的工資高。

    “那您看這樣行不行，工資您這邊定，只要不高于40我們都接受，不過，表現好的工人有激勵手段可以吧。”

    “這個可以。”

    先來它一百個工人。

    沈光林三人被政府工作組的人帶去的廠


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