第(1/3)頁

    因為突如其來的系統，沈浩興奮地折騰了半夜，才昏昏沉沉地睡了過去。

    第二天早上，定的三個鬧鐘都沒有叫醒他。

    等他終于睜開眼睛時，才發現已經上午十點多了。

    條件反射般的坐了起來，第一件事就是拿起手機，在部門微信群里@經理。

    “老大，我是沈浩，不好意思啊身體有點不舒服，上午請個假。下午我到公司補個請假條好嗎？”

    按理說，這種請假必須是提前請的，這都快中午了你才請假，明顯是起來晚了，找借口。

    不過在公司里面，大家也都心照不宣，一般情況下，領導也不會揭穿你這小把戲。

    與人方便自己方便嘛，這就是人情世故。

    沈浩以前從來沒有這樣做過，他可是一個勤勞的員工，每天公司里基本上都是他最早到最晚走！

    請假的消息剛發出去，手機還沒放下呢，經理的回復就過來了。

    “現在都幾點了？你好意思現在請假！上午算曠工處理，請假條不用補了。”

    微信群內別的同事也有人在說話了。

    “哈哈，小沈昨晚干什么去了，今天怎么沒起來啊，年輕人要多注意身體啊。”這樣的發言還算友好的。

    “呵呵，現在的年輕人工作態度真是有問題！明明是曠工，還說什么身體不舒服要請假，你能拿出來市級醫院的證明嗎？誰能證明你生病了呢？”這種人就是落水下石了。

    先不說請個假和工作態度有什么問題，就算是真的生病了，如果不是什么大病的話，一般人不都是自己休息一下，最多去藥店拿點藥就行了嗎？

    誰會大動干戈地跑去市級醫院看病呢？

    這年頭，進醫院容易出醫院難啊，就算你只是頭痛發燒之類的小病，只要去了，不掏個一兩千也很難走出醫院！

    “哎吆，沈浩你身體不舒服了嗎？不會是因為昨天經理批評了你，你就有情緒，故意不來上班吧。”這是同事小劉的發言，看得沈浩牙癢癢的。

    這個小劉，真夠狠的啊，這不是直接把自己架到火上烤了嘛。

    正要發言為自己辯解一下時，又有同事說話了。

    “好了好了，大家都請過假，人家沈浩進公司一年多了吧，好像這是第一次請假。誰還能沒有個頭痛發熱的呢？經理，你就別算沈浩曠工了，他平時的表現大家也都看得到，部門里還有比他更努力的嗎？”

    總算有同時為自己說好話了，沈浩感覺心里一暖。
    第(1/3)頁