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    但是總有人會觀看，然后大家發現質量很高，也會自發地推薦，充當自來水。

    口碑有了，評分高。看的人多了，媒體們也就會報道了，內容為王的時代。

    比如某部黑色幽默喜劇，瘋狂的石頭。

    當初制作經費緊張，宣發的錢也很少，但是硬生生的憑借著影片的質量和口碑，把票房拉起來了！

    等到該導演第二部電影的時候，票房已經過億了。

    因為這個導演拍攝的影片得到了大家的認同，大家相信他的作品，票房也就上去了。

    這些事無一不說明作品的質量和口碑的重要性，陳木白不敢掉以輕心。

    聽到陳木白要找其他的演員代替之前的演員，陸放不解道：“找是可以找，但是論演技和知名度的話，還是他們最適合啊！”

    陳木白找的這幾個人是配角里最契合的人，價錢、演技和口碑都挺不錯的，再換別人，多少都差點意思。

    況且，別人只是在觀望，又沒有明確的拒絕，干嘛急著找別人，不再等一下呢。

    “萬一，咱們這邊剛發出邀請，同意了，那邊的人也考慮好了，愿意來我們劇組，到時候不是尷尬了？”陸放道。

    找嘛，肯定找最合適的，況且最合適的人還沒有明確拒絕。

    “就是因為他們還在考慮，我們才幫他們做選擇。”陳木白自信道。

    “他們沒有直接拒絕就說明我們這個邀約是作為備選方案，他們在打聽別的劇有沒有讓他們出演男（女）一號的可能。”

    “既然這樣，我們向別人發出邀約，就是逼迫他們盡快做決定，讓他們知道我們并不是非他們不可，照樣可以找上別人！”

    陳木白笑道：“這樣一來，他們急了，就會趕緊做選擇了，給別人發邀約的目的不是為了邀約，就是為了給予他們壓力。”

    陸放想了想說：“確實是一個很好的方法，讓他們有緊迫感。”

    “那如果他們沒有立馬做選擇，怎么辦？”陸放問道。

    陳木白聳聳肩，道：“那就只能換別人了，雙管齊下，總有收獲的，我們也不能為了他們幾個角色延后拍攝，影響我預算的拍攝時間。”

    這幾個年輕人作為當下口碑比較好的配角演員，陳木白用他們就是為了讓別人看到這部劇的演員陣容，讓他們對這部劇有好奇心，對質量方面不用擔心。

    如果真的不行的話，也只能換人了，后期用質量和口碑來拉動收視率。

    主要，陳木白想要這部劇在一開始的時候就能受到諸多關注，大紅大紫，而非被眾人質疑質量問題，直接在心中給了壞印象，影響首播的收視。

    就算后面用口碑和質量能拉回來一部分收視，但這部劇的整體收視肯定是受到了很大的影響，而且那也是很后面的事了，可能都會放到這部劇的一半內容了。

    “陸哥，別想這些了，這些都不是主要的，質量才是王道，我絕對不會讓你們失望的！”

    陳木白還是很有信心的，他覺得找別的明星邀約的消息一出，只怕還在猶豫的人肯定會緊張，很快就會做出抉擇。

    事情很簡單，每年的劇就那么多，有幾個男（女）一號，能夠出演的要么就是很有名的人或者很有實力，要么就是資本捧，配角爬上去拿一號的，太少了……

    投資方看重的是熱度還有效益，對他們來說，口碑無所謂，錢賺到了就行。
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