第(2/3)頁 記得當時胡主任還特別高興來著,他和黃主任的關系一點都不好,兩人經常吵架,黃主任多次在會議上批評胡主任沒有工作熱情,胡主任也和他爭吵不斷。” 原來如此。 蘇詠霖也差不多明白了這里頭究竟有些什么貓膩。 監察部門作為復興會內部自我糾正、互相牽制的重要部門,在制度設計上有著重要意義,本身就是一道防火門。 如果這道防火門失效了,甚至和其他部門一樣沒有區別了,那么會發生什么也就是理所當然的事情了,也就不會讓人覺得多么奇怪了。 這一次,若非蘇詠霖親自下沉到基層和基層會員們相處,他或許在未來的很長一段時間內都不一定能知道廣州復興會內部的這些貓膩。 也難怪他覺得在他抵達廣州并且親自主持復興會的工作之后,復興會的亂象迅速消失的一干二凈,很多原先做不了的事情都能做了。 廣州復興會迸發出了前所未有的工作效率,整個廣州的土地改革工作火速推行,半個月不到就把之前落下來的進程給推到頂了,其他州府的土地改革計劃也快速上線。 這種情況讓蘇詠霖沉默了很久。 胡信是當年跟著他北上山東的老班底當中的一人,是制鹽工人出身,后來立過軍功,資歷老,也因此,他才被選為廣州復興會分部主任,帶著一個團隊來到這里協助廣州官府整頓秩序,建設新廣州。 這一次他來到了廣州,胡信對他很熱情,各種獻殷勤,各種請客吃飯大操大辦,已經讓蘇詠霖覺得不太對勁。 當廣州的復興會工作出問題之后,蘇詠霖很生氣,責令胡信親自解決廣州整個州的土地改革問題,讓他離開廣州城出差,他好像還頗有些不太愿意的樣子。 果然,問題就出在了以他為代表的一撮人身上。 蘇詠霖很生氣,同時也很奇怪。 因為在他的印象里,出身軍隊指導員的胡信對革命工作很有熱情,調到中都工作之后也在中都做的有聲有色,所以朝廷選擇他來廣州挑大梁,蘇詠霖是認同的。 可為什么會出這樣的問題? 他都經歷了些什么才會變那么多? 蘇詠霖先和基層會員們談話,接著又找來一些干部仔細詢問。 在排除了胡信影響的情況下,這些干部說了實話。 胡信對于自己被調任廣州這件事情多有怨言,私下里很多次的抱怨,抵達廣州之后就對廣州的生活條件挑挑揀揀,說自己討厭水討厭海,對廣州的工作很不上心。 他還不斷向中都那邊活動,請中都的一些故舊幫他運作,好讓他回去。 第(2/3)頁