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    難得不是套路，陳老板也接地氣，沒夸夸其談的只談奉獻不談實際，難得能有機會問陳老板問題，各地員工再也沒有了顧慮，紛紛搶著發問。

    有問能不能多招幾個人兩班倒不要加班的，上班時間太長了。

    陳耀東也沒打太極，直接給予了答復：“理想很美好，但現在還不可能，等公司什么時候一年能賺個幾十億了，會考慮這個問題，可現在公司還在虧本，還得我拿錢養你們，就不要想的太好了，堅持一下吧，我知道大家都不容易，但美好的生活不是別人給的，這需要大家自己去努力，去奮斗，公司不賺錢，這個問題我也沒辦法。”

    還行。

    雖然不太中聽。

    但至少聽到了真話，沒有糊弄人。

    員工不怕聽到真話。

    最煩的是不直面問題，糊弄搪塞應付人。

    現實是個什么樣子，其實沒有人不清楚。

    只不過經常會抱有一絲幻想，所以才會忍不住問一下。

    即使滿足不了，最多就失望一下。

    只要不把人當傻子糊弄就行。

    因此到也沒人罵陳老板。

    本來按照流程，還有其他項目的。

    結果被陳老板這一亂改，搞的面目全非，所有流程都亂了。

    最后就變成了陳老板和各地員工的問答對奏，不單是外地員工，就連景安在其他酒店聚餐的員工也忍不住開了話筒，問了幾個問題，這一問一答就是近一個小時。

    說的陳耀東嘴巴都干了。

    連飯都沒吃上幾口。

    最后實在扛不住了，把話筒交給王平安，讓王平繼續回答員工的問題。

    并且把剩下的流程都給砍掉了。

    這樣就挺好的。

    搞那么多流程有個屁用，除了讓員工反感沒一點實際效果。

    等到問答結束，還專門定下了規矩：“以后每年的迎新年活動都這樣搞，這是個很好的和一線員工交流的機會，平時不敢問的，也只有這個時候才能問出來，要把這個活動當辦成一個給員工發生和表達訴求的平臺，保持傳承下去，不要為了聚餐而聚餐搞形式主義，我覺的用這樣的方式和員工交流就挺好，實話實說，不要回避和搪塞，能落實的落實，落實不了的也實話實說，回避搪塞問題比說實話更讓員工反感。”

    高管們都點頭。

    不管大家心里有沒有意見，既然陳老板定下了，就得執行下去。

    晚會六點準時開始。

    計劃八點結束。

    七點半的時候，陳耀東先撤了。

    到停車場，看到有個人在停車場晃悠。

    天太黑看不清，也沒理會。

    上了車打著火，起步往左一拐，車光一照，才看清是誰。

    往前走了幾步，陳耀東一腳把車剎停，落下車窗，看著站在路邊凍的臉通紅，似乎有心事的羅美，問：“你在這干嘛，來等你嬸嬸的？”

    羅美點了點頭，莊寡婦也是興邦集團員工，今晚在這參加聚餐。

    陳耀東問：“怎么不上去吃點？”

    羅美說道：“我吃過了。”

    陳耀東道：“上去等吧，大冷天的別站下面。”

    羅美沒有說話，瞅著他道：“耀東哥，我能不能問你一個問題？”

    陳耀東道：“你問。”

    羅美瞧了瞧她，似乎有點難以啟齒，低著頭半爽沒吭聲。

    陳耀東不是個木訥的人，立馬感覺到有些不對勁。

    但又不敢確定。

    畢竟從沒想過。

    過了半晌。

    陳耀東道：“外面冷，到里面去等吧！”

    羅美低著頭沒吭聲。

    陳耀東再沒說什么，掛上檔，一腳油門走了。

    車子開出七八米時，才隱隱聽到羅美在后面喊了一聲：“耀東哥，我喜歡你。”

    陳耀東升起了車窗，油門踩的更用力了。

    動力強勁的570猛然加速，沖出了景興酒店。
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